2020年参加工伤保险证明范文工伤证明的申请格式 .pdfVIP

参加工伤保险证明范文工伤证明的申请格式

证明

姓名XXX，性别，年龄XX岁（___号：XXXXXXXXXXXXXXX），

系XXXXXXXXX有限公司员工。在岗期间，于20XX年X月XX日，

（出事原因），被XX医院确诊为XXX。

特此证明。

XXXXX有限公司

二〇一四年二月十八日

工伤认定证明

公司:XXXXXX公司

受伤害职工:

申请人与受伤害职工关系:用人单位

申请人地址:XXXX市XXX路XX号

邮政编码:*******

___:**********

填表日期:****年**月**日

填写说明

1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。

2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。

3、事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)

类别。

4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。

5、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡

的,按初诊时间填写。

6、受伤害经过简述,应写清事故时间,地点,当时所从事的工作,

受伤害的原因以及伤害部位和程度.

职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结

果。

需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保

障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院

的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，

以免错过申请工伤认定的期限。

根据伤残级别计算工伤赔偿数额

协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认

定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处

罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往

不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。工伤

职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。

但这里需要劳动者注意的是，协商不符合工伤赔偿标准的，劳动

者可以要求用人单位补足；用人单位不同意补足的，建议劳动者采

用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。如果劳动者选择协商解决

问题，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好有律师出面

谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议。

参考：

办理工伤险有三个途径：

一、到社保办理工伤保险；

二、到商业保险公司买一份雇主责任险，该险种是针对于员工在

工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险，此外

还保障职业病，这种保险要由雇主购买；

三、到商业保险公司买一份团体人身意外伤害保险，该险种可以

为员工提供24小时的保障，保险责任是保障员工因意外事故导致的

伤残。

最后在第二及第三保险中附加一个医疗费用保险就可以保障因意

外事故导致人身伤害而产生的医疗费了。

（喵喵保网）

工伤事故证明

张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分

在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。

经XXX医院诊断为：左小腿50%XX度烧伤。

上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。

工伤事故处理

办理程序：

1、工伤事故的报告

(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营

个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最

迟第二个工作日快报。

(2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。

(3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业管

理部门)报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。

(4)属个人因工伤事故采反映的，来人应提供书面报告，写明事

故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联

络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。

(5)接报人接事故报告后，应及时向有关负责人报告，并要求事

故单位来人领榷工伤事故报告表》3份，未投保险的领一份。

《工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社

保公司，并由收件人签收。

工伤保险条例》相关条文

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳

动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤