热门合同宁波劳动合同模板(2100字)7篇.docx

热门合同宁波劳动合同模板(2100字)7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作，乙方应完成甲方分配的任务。

第三条：乙方的工作地点为_______________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据国家有关规定，合理安排乙方的工作时间，依法保障乙方的休息休假权利。

第五条：加班及调休按照国家规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据绩效考核制度调整乙方的工资水平。

第七条：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

第八条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

第十条：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

六、劳动合同变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

第十二条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十四条：有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的。

第十五条：乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

第十六条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.双方约定的其他情形。

第十七条：甲乙双方应按规定办理离职手续和交接工作。乙方应归还甲方财物，否则甲方有权在乙方的工资中作相应扣除。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事________工作。

2.乙方的工作地点为_______________。