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货运司机雇佣合同书8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事货运司机工作事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方在合同期内，需按照甲方的要求从事货运司机工作。

2.工作地点为_______________。（可根据实际需求填写）

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的基本工资为________元/月。此外，根据工作表现、业绩等因素，乙方还有机会获得奖金、补贴等额外收入。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权利，休假期间的工资待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律及责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在从事货运司机工作期间，应严格遵守交通安全法规，确保行车安全。如因乙方违反交通法规导致的损失，由乙方承担。

3.乙方应爱护甲方车辆，保持车辆清洁，定期维护保养。如发现车辆故障或安全隐患，应及时报告并处理。

4.乙方应对运输的货物负责，确保货物安全、准时到达目的地。如因乙方原因造成货物损失或延误，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，应承担违约责任。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，合同自然终止。如双方愿意续签合同，应在合同到期前进行协商。

2.乙方在合同期内，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

七、违约责任及争议解决方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。对于因本合同产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事货运司机工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任货运司机职务，负责货物运输工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保证货物运输的及时性。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，支付相应的薪酬。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律及责任条款

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在运输过程中应保证货物的安全，如因乙方原因造成货物损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方应爱护甲方车辆，保持车辆整洁、安全，如因乙方原因造成车辆损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

六、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

篇3

甲方