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2024年度餐饮服务员聘用协议样本版A版
本合同目录一览
第一条合同主体与签订日期
1.1甲方(聘用方)名称及地址
1.2乙方(受聘方)姓名及身份证号码
1.3合同签订日期
第二条聘用岗位与职责
2.1乙方聘用岗位
2.2乙方主要职责
第三条聘用期限
3.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间
4.2乙方休息日安排
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资标准
5.2乙方加班工资计算
5.3乙方奖金及其他福利
第六条社会保险
6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目
6.2社会保险缴费基数和比例
第七条劳动保护与培训
7.1甲方应提供的劳动保护措施
7.2甲方提供的培训机会
第八条劳动纪律与考核
8.1乙方应遵守的劳动纪律
8.2乙方的工作绩效考核
第九条合同解除与终止
9.1甲方解除合同的情形
9.2乙方解除合同的情形
9.3合同终止的情形
第十条经济补偿与赔偿
10.1甲方依法应支付的经济补偿
10.2乙方造成甲方损失的赔偿责任
第十一条必威体育官网网址协议
11.1乙方应保守的商业秘密范围
11.2必威体育官网网址协议的期限
第十二条争议解决
12.1双方发生的劳动争议解决方式
12.2争议解决的时效
第十三条法律适用与争议解决
13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十四条其他约定
14.1双方其他补充约定
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与签订日期
1.1甲方(聘用方)名称及地址
甲方名称:餐饮管理有限公司
甲方地址:市区街道号
1.2乙方(受聘方)姓名及身份证号码
乙方姓名:
乙方身份证号码:
1.3合同签订日期
本合同签订日期为2024年1月10日。
第二条聘用岗位与职责
2.1乙方聘用岗位
乙方担任的岗位为餐厅服务员。
2.2乙方主要职责
乙方主要职责包括但不限于:
(1)按照餐厅服务流程和标准为顾客提供优质服务;
(2)保持工作区域的整洁和卫生;
(3)参与餐厅的日常管理工作;
(4)完成甲方交给的其他相关工作。
第三条聘用期限
3.1合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。
第四条工作时间
4.1乙方每周工作时间
乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:
周一至周五:上午9:00至下午5:30
周六:上午10:00至下午6:00
周日休息。
4.2乙方休息日安排
乙方每月的休息日为两天,由甲方根据实际情况进行安排。
第五条劳动报酬
5.1乙方的月工资标准
乙方的月工资标准为人民币4000元。
5.2乙方加班工资计算
乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的规定计算。
5.3乙方奖金及其他福利
(1)免费工作餐;
(2)定期健康检查;
(3)年假、病假等相关假期按照国家法律规定执行。
第六条社会保险
6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目
甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2社会保险缴费基数和比例
社会保险缴费基数为乙方的月工资,缴费比例按照国家和地方的相关规定执行。
第八条劳动保护与培训
8.1甲方应提供的劳动保护措施
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,包括但不限于:
(1)安全培训;
(2)劳动保护用品(如工作服、口罩、手套等);
8.2甲方提供的培训机会
甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会,以提升乙方的工作技能和职业素养。
第九条劳动纪律与考核
9.1乙方应遵守的劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于:
(1)按时上下班;
(2)服从工作安排;
(3)保守公司机密;
(4)遵守国家法律法规。
9.2乙方的工作绩效考核
甲方应建立科学合理的绩效考核制度,对乙方的工作绩效进行定期评估。
第十条合同解除与终止
10.1甲方解除合同的情形
甲方解除合同的情形包括但不限于:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。
10.2乙方解除合同的情形
乙方解除合同的情形包括但不限于:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护;
(3)甲方未按照合同约定提供培训机会。
10.3合同终止的情形
合同终止的情形包括但不限于:
(1)合同期满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)依法解除合同。
第十一条经济补偿与赔偿
11.1甲方依法应支付的经济补偿
甲方依法应支付的经济补偿按照中华人民共和国劳动合同法的规定计算。
11.2乙方造成甲方损失的赔偿责任
乙方如因故意或者重大过失给甲方造成损失的,
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