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2024年务工合同范本7篇

篇1

务工合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：__________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，并为乙方明确工作职责和技能要求。乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为___________。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方，并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的实际情况，按照国家有关规定执行相应的工作制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.加班及假期安排按照公司加班管理政策执行。甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方有关规定以及公司内部工资制度，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。乙方的月工资水平不低于当地的最低工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的______日。甲方应按时足额支付工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，自觉防止劳动过程中的危险情况发生。如因乙方违反安全操作规程造成事故，应由乙方承担相应责任。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。乙方应自觉遵守劳动安全卫生规定，防止意外事故的发生。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续。乙方有义务提供办理社会保险的相关资料。

2.甲方应提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照公司政策执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者附加本合同未尽事宜的协议条款。变更后的合同内容应当符合法律、法规的规定。变更合同应当采用书面形式，并经甲乙双方签字或盖章后生效。

篇2

务工合同范本（XXXX年版）

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[姓名]，职务：[公司职位]。

注册地：[地址]。

联系电话：[联系方式]。

乙方：[务工人员姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[身份证号码]。

户籍所在地：[地址]。

现居住地址：[地址]。联系电话：[联系方式]。

鉴于甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条合同目的及工作内容

甲方聘用乙方从事特定的工作，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成相应的工作任务。具体工作内容包括但不限于：[详细工作内容及职务]。

乙方需严格遵守工作规程和岗位职责，保证工作质量和进度。

第二条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续约。

第三条工作地点与工时制度

乙方工作地点在：[地点]。乙方同意按照甲方的工时制度执行工作安排，特殊情况下根据工作需要配合调整。

乙方有权享受国家法定假期休息及甲方规定的合理休假制度。

第四条薪酬与福利

乙方的薪资