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单位综合管理制度及考勤
一、目的
为加强单位人力资源管理，规范员工考勤管理，保障单位正常工作秩序，提高工作效率，根据国家法律法规及单位实际情况，特制定本综合管理制度及考勤。
二、适用范围
1.本制度适用于我单位全体在编、在岗员工（以下简称为员工）。
2.本制度所述考勤管理包括员工每日签到、请假、休假、迟到、旷工等方面的管理。
三、工作时间
1.员工工作时间按照国家法定的工作时间执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.单位可根据实际情况调整工作班次及作息时间，并提前通知全体员工。
3.员工应按照单位规定的工作时间到岗到位，认真履行岗位职责，确保单位各项工作正常运行。
4.特殊
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