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非全日制员工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜，达成以下协议：

一、合同基本情况

1.合同类型：非全日制劳动合同。

2.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位及主要工作职责（请详细描述）。

4.工作地点：____________。

5.工作时间：非全日制工作制度，具体安排按照甲方规定执行。

二、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权进行调整。

2.甲方每月______日以______方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间产生的加班费用、福利待遇等按照甲方相关规定执行。

三、保险与福利

1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的非全日制员工的福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限及竞业限制补偿另行约定。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期即终止，如甲乙双方愿意续签，应在本合同到期前进行协商。

七、争议解决

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

（其他需要约定的内容，如通讯地址、联系方式、合同签署等）

九、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人或授权代表（签字）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。鉴于乙方为非全日制员工，特就相关事项明确如下：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与报酬支付

1.鉴于非全日制员工的工作特性，乙方的工作时间采取灵活工时制。

2.工资支付方式为______（如：按小时计酬、按任务计酬等），具体支付标准为_________________________。甲方按照约定时间及时足额支付工资。

四、保险与福利

1.甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，费用由双方依法承担。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方应提供相关证明材料。

2.除工资外，乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各