书记员聘任合同5篇.docxVIP

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书记员聘任合同5篇

篇1

甲方(聘任方):____________________

乙方(受聘方):____________________

根据有关法律法规,为明确双方的权利与义务,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下聘任协议:

一、聘任职位及工作职责

甲方聘任乙方担任书记员职位。乙方的主要工作职责包括但不限于:负责庭审记录、文书制作、案卷整理、协助法官办理案件等。

二、聘任期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.薪资:乙方薪资为每月____元,按月支付。

2.福利:甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、工作时间与地点

1.工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并按照工作需要加班。加班按照国家规定支付加班工资。

2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地法院。

五、必威体育官网网址义务

乙方应严格遵守必威体育官网网址规定,对在工作中接触到的国家机密、商业秘密及其他不宜公开的信息负有必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.在合同期限内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职。如乙方擅自离职,甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。

2.乙方在聘任期间如有违法行为或严重失职行为,甲方有权解除合同。

3.聘任期限届满,本合同自动终止。

八、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,履行岗位职责。

2.乙方应积极参加业务培训,提高业务水平。

3.甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位进行调整。

4.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

九、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3.本合同条款的修改、补充,均应经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:____年____月____日

联系电话:____________________

地址:____________________

篇2

甲方(聘用单位):__________________

乙方(受聘人):____________________

根据有关法律法规的规定,双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、聘任职位及工作性质

甲方根据工作需要,决定聘请乙方为书记员。乙方将承担案件的记录、卷宗整理、文书送达等职责。乙方的工作性质为全职,应当在甲方规定的岗位上履行职责。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,若双方同意续签,经协商一致可另行签订聘任合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应当按照甲方的要求,认真履行书记员的职责,确保案件记录的准确性、及时性和完整性。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的机密,不得泄露与案件相关的任何信息。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家规定和单位制度,向乙方支付工资。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方根据工作需要,为乙方提供相应的办公条件及必要的业务资料。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度,认真履行书记员的职责。

2.乙方有下列情形之一者,甲方有权解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合聘任条件的;

(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

(3)因失职、失误给甲方造成重大损失的;

(4)不能胜任本职工作的。

3.甲方未按合同约定支付薪酬或提供相应待遇的,乙方有权要求甲方支付或补足;若甲方拒不支付或补足,乙方有权解除合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更或解除合同。

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