网络运营劳动合同8篇.docxVIP

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

网络运营劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下网络运营劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的网络平台上进行运营活动,包括但不限于内容更新、推广营销、用户管理等工作。

2.乙方需按照甲方要求,高效、准确地完成工作任务,并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据网络运营的特点,实行弹性工作制。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利,具体按照甲方相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现和任务完成情况,甲方有权调整乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方完成任务超出正常工作量部分,甲方将给予相应的奖金或提成。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得在未经甲方许可的情况下,泄露、使用或向第三方转让甲方的商业秘密。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致,可以变更。

2.合同解除应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.合同终止时,双方应办理相关手续,乙方应做好工作交接。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方损失的,应赔偿甲方因此所受的全部损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):____________________(盖章)

乙方(员工):______________________(签字)

日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方经充分协商,达成以下网络运营劳动合同协议,共同遵守:

一、工作内容与岗位

乙方应在甲方指定的网络运营岗位工作,负责执行网络运营计划、市场营销、活动策划及其他相关工作。具体要求包括但不限于以下方面:网络营销策划与推广、新媒体运营与维护、客户维护及市场拓展等。

二、工作时间与地点

1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括正常工作时间、加班时间以及休假时间等。

2.工作地点:乙方的工作地点主要在公司办公室及与网络运营相关的场所。如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。

三、薪资与福利

1.薪资:乙方的月薪根据岗位性质、工作经验及能力等综合因素确定,具体数额将在入职时由甲乙双方协商确定。

2.福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社保、公积金等。此外,甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩提供其他福利待遇。

四、岗位职责与考核

1.岗位职责:乙方应履行网络运营岗位的职责,包括但不限于网络营销策划、新媒体运营、客户维护及市场拓展等。

2.考核:甲方将定期对乙方进行绩效考核,评估乙方的工作表现。如乙方未能达到岗位职责要求,甲方有权调整乙方的工作岗位或安排再培训。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务:乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

2.竞业限制:乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事网络运营相关工作。

六、知识产权归属与职务成果分享

1.乙方在工作中产生的知识产权归属于甲方,乙方应协助甲方进行知识产权的申请与保护。

2.职务成果分享:乙方在履行职务过程中取得的成果,包括但不限于技术创新、市场策略等,甲方有权使用并分享相关收益。

七、合同期限与续签

1.合同期限:本合同自双方签字之日起生效,合同期限为XX年。

2.续签:合同到期前,双方可协商续签合同。如一方不再续签,应在合同到期前提

文档评论(0)

158****5207 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档