劳动合同范本要求注明劳动报酬5篇.docx

劳动合同范本要求注明劳动报酬5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事的工作内容为_______________________。

第三条：乙方的工作地点为_______________________。

三、劳动报酬

第四条：甲方向乙方支付的劳动报酬（即工资）按照国家的有关规定和甲方的内部制度进行确定。

第五条：乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

第六条：甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

第七条：甲方有权根据国家的政策法规和内部的规章制度调整乙方的工资，但须在调整前通知乙方并征得乙方的同意。

第八条：如乙方提供正常劳动，甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

四、保险与福利

第九条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

第十条：乙方享受国家规定的各项福利待遇。包括但不限于年假、病假、产假等。具体执行办法参照甲方相关规定。

五、劳动纪律和劳动合同解除

第十一条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除劳动合同。

第十二条：劳动合同的解除需符合国家法律法规的规定。在合同期内，如需解除或终止合同，应提前通知对方，并说明原因。如因乙方离职造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

第十三条：如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体承担方式按照国家的法律法规和本合同的约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容：_____________________________。

2.工作地点：_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行的工作制度为：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有的休假：年假、病假、探亲假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资形式为：时薪制/月薪制。具体标准如下：_____________________________。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方应确保支付的工资不低于当地的最低工资标准。

3.甲方根据经营情况或乙方的工作表现及绩效，可对乙方的工资进行适当调整。调整后的工资水平应当公平合理，并符合国家及地方的相关规定。

4.若乙方在正常工作时间内提供额外劳动或法定节假日工作时，甲方应支付加班工资。具体的加班工资计算方式如下：_____________________________。

5.若乙方因病或非因工负伤进入医疗期，在规定的医疗期内，甲方应按照规定支付病假工资或疾病救济费。具体标准参照国家及地方的相关法律法规。

6.甲方应建立工资增长机制，逐步提高乙方的工资水平。具体的增长机制如下：_____________________________。

7.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，保障乙