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职业经理人与企业合伙合同6篇

篇1

甲方（企业）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：__________________________

乙方（职业经理人）：_______________

地址：_____________________________

联系方式：__________________________

身份证号/护照号：__________________

鉴于甲乙双方同意共同合作经营，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下合同协议：

一、合作事项及内容

双方同意共同经营企业的相关事务，包括但不限于战略规划、市场拓展、团队管理、财务监督等。乙方作为职业经理人在合作期间将承担企业的日常管理职责，甲方则提供必要的资源与支持。合作期限暂定为_____年，自合同签订之日起计算。

二、职责与义务

1.甲方的职责与义务：

（1）提供企业经营所需的资金和资源支持；

（2）确保企业合法经营，遵守国家法律法规；

（3）对乙方的管理工作进行监督和评估。

2.乙方的职责与义务：

（1）全面负责企业的日常管理工作；

（2）制定并执行企业发展战略和年度经营计划；

（3）组建和管理团队，确保企业运营高效有序；

（4）对企业财务状况进行监控，确保财务状况良好；

（5）定期向甲方报告企业经营状况。

三、收益分配

1.利润分配：企业年度净利润按照甲方_____%、乙方_____%的比例进行分配。

2.奖励机制：根据企业经营业绩，可设立奖金池，对乙方及其他核心团队成员进行额外奖励。

四、风险承担

甲乙双方应按照各自出资比例承担企业风险。在合作期间，若因乙方管理不善导致企业遭受损失，乙方应承担相应责任。反之，若因甲方资源不足或其他不可抗力因素导致企业损失，甲方亦应承担相应责任。

五、合同变更与解除

1.合同变更：双方如需变更合同内容，应协商一致并签订书面补充协议。

2.合同解除：合同期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可提前解除本合同。合同解除后，双方应按照国家法律法规及合同约定进行清算。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.双方在合作期间所开发的知识产权归属问题，应按照各自贡献比例进行协商确定。合同终止后，相关知识产权的归属和处理方式应在合同中明确约定。

七、违约责任及法律适用

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

九、合同的生效及签署方式本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜可由双方另行签订补充协议进行约定补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（企业方）：____________________

乙方（职业经理人）：____________________

鉴于甲乙双方同意，基于共同创业、共享成果的原则，就甲方企业经营管理事项达成以下合伙合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在企业经营过程中的合作关系，规定双方的权利和义务，以实现共同创业、共享成果的目标。

二、合作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满，若双方继续合作，可经协商一致后续签本合同。

三、职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）提供企业经营所需的资源，包括资金、场地、设备等；

（2）确保企业合法经营，遵守国家法律法规；

（3）对乙方的工作进行监督和评估。

2.乙方职责与义务：

（1）担任企业经理人，全面负责企业的日常经营管理；

（2）制定企业发展战略，组织实行业务计划；

（3）关注市场动态，及时调整企业经营策略；

（4）对甲方负责，保持高度的工作热情和职业操守。

四、利润分配

1.利润分配原则：甲、乙双方按照约定比例分配企业利润。

2.利润