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劳动合同公司商业机密劳动合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

公司名称：____________________

地址：________________________

联系方式：___________________

地址：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：_______________________

住址：________________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

第一章定义与术语

1.1本合同中，以下术语具有以下含义：

1.1.1“公司”指上述甲方所指定的公司。

1.1.2“员工”指上述乙方所指定的个人。

1.1.3“商业机密”指公司的商业信息、技术秘密、客户信息、市场策略等非公开信息。

第二章工作职责与必威体育官网网址义务

2.1工作职责

2.1.1员工同意根据公司的要求，履行以下职责：

（1）执行公司分配的工作任务；

（2）积极参与公司的业务活动；

（3）维护公司的形象和利益；

（4）遵守公司的规章制度。

2.2必威体育官网网址义务

2.2.1员工同意在劳动合同期间及解除劳动合同后，对以下事项承担必威体育官网网址义务：

（1）公司商业机密；

（2）客户信息；

（3）技术秘密；

（4）市场策略；

（5）其他未公开的信息。

第三章劳动合同期限

3.1本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2在劳动合同期限内，双方同意按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

第四章工资与福利

4.1工资

4.1.1公司按照以下标准向员工支付工资：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据员工的工作表现，按季度进行考核，具体金额由公司决定；

（3）加班费：按照国家法律规定支付。

4.2福利

4.2.1公司为员工提供以下福利：

（1）五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；

（2）带薪年假：员工享有国家法定带薪年假；

（3）其他福利：根据公司规定提供。

第五章工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1员工的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为____小时，具体作息时间由公司安排。

5.2休息休假

5.2.1员工享有以下休息休假权益：

（1）国家法定节假日：按照国家规定休息；

（2）带薪年假：根据公司规定享受带薪年假；

（3）病假：员工因病请假，经公司批准，可享受病假工资。

第六章培训与发展

6.1培训

6.1.1公司应提供员工必要的岗位培训，以保证员工能够胜任本职工作。

6.1.2员工应积极参与公司组织的各类培训活动，努力提升个人业务能力和综合素质。

6.2发展

6.2.1公司将根据员工的业绩和能力，提供晋升和发展的机会。

6.2.2员工应主动寻求个人职业发展，并向公司提出合理的职业规划。

第七章违约责任

7.1员工违约

7.1.1员工违反本合同约定，泄露公司商业机密或违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

7.1.2员工违反本合同其他条款，按照本合同约定及国家相关法律法规承担相应的违约责任。

7.2公司违约

7.2.1公司违反本合同约定，未按时足额支付员工工资，应支付迟延支付部分的利息。

7.2.2公司违反本合同其他条款，按照本合同约定及国家相关法律法规承担相应的违约责任。

第八章劳动争议解决

8.1双方应通过友好协商解决因本合同引起的任何争议。

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第九章终止与解除劳动合同

9.1终止劳动合同

9.1.1劳动合同期满，双方无异议，劳动合同自然终止。

9.1.2双方协商一致，可以提前终止劳动合同。

9.2解除劳动合同

9.2.1员工因以下原因，公司可以解除劳动合同：

（1）员工严重违反公司规章制度；

（2）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（3）员工因犯罪被追究刑事责任。

9.2.2员工因以下原因，可以解除劳动合同：

（1）公司未按照约定支付劳动报酬；

（2）公司未依法为员工缴纳社会保险；

（3）公司违反法律、法规规定的其他情形。

第十章其他条款

10.1合同修改

10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.1.2本合同经双方协商一致，可以进行修改，修改后的合同对双方具有同等法律效力。

10.2合同效力

10.2.1本合同自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。

10.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3通知

10.3.1双方就本合同的履行过程中的任何事项