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公司解除合同协议书7篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了关于______的劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议目的

甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，解除原劳动合同。双方经过友好协商，共同达成以下协议条款。

二、解除原因

双方同意，本次合同解除原因为_____________(如员工表现不佳、业务调整等原因)，此决定经过双方充分讨论和协商一致。

三、合同解除的条款及细则

1.合同解除时间：双方同意本合同自______年______月______日起解除。

2.工作交接：乙方应在合同解除之日起______日内完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、文件、资料等。甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

3.薪酬结算：乙方在合同解除前的薪酬、奖金等将按照甲方规定进行结算，双方无异议。

4.福利待遇处理：乙方在合同解除后的相关福利待遇（如社保、公积金等）将按照国家和地方相关法规处理。

5.违约责任：如甲乙双方有一方违反本协议任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.必威体育官网网址义务：乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。此义务在本协议解除后仍然有效。

7.争议解决：对于本协议的任何争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

4.本协议是甲乙双方自愿达成的约定，双方应共同遵守。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_________________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

本协议书旨在明确并解除双方之间所签订的公司合同的相关事宜。在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，双方就解除相关合同事宜达成如下协议：

一、协议双方

甲方（公司）：___________________

乙方（员工/合作伙伴）：___________

二、解除合同的背景及原因

鉴于甲方与乙方之前签订了关于公司运营、项目合作等方面的合同（以下简称“原合同”），现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除合同。具体原因包括但不限于合同目的无法实现、合同约定的某些条款存在争议等。双方同意解除该合同并达成以下协议条款。

三、解除合同的日期及效力

本合同自双方签署本协议之日起解除。原合同自本协议生效之日起即刻终止，双方不再受原合同条款的约束。双方应停止履行原合同中约定的各项义务，包括但不限于支付款项、提供服务或产品等。双方应按照本协议约定处理好解除合同后的相关事宜。

四、双方权益保障及责任承担

1.甲方和乙方应本着公平、公正的原则，就解除合同后的相关事宜进行协商处理。

2.双方同意，解除合同后，对于已经履行部分，按照原合同约定进行结算，并妥善处理相关财务问题。

3.对于因解除合同导致的损失，双方应按照实际情况承担相应的责任。具体损失包括但不限于合同履行中的直接损失、预期收益损失等。双方应就此进行充分沟通并达成共识。

4.乙方应尽快完成与甲方相关的业务交接工作，确保公司业务正常运行。甲方应为乙方提供必要的协助和支持。

5.双方应妥善保管与合同相关的文件、资料等，确保双方的合法权益不受侵犯。

五、必威体育官网网址协议及竞业禁止条款

1.双方同意，在解除合同后，对于在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据合同约定），不得从事与甲方业务相竞争的活动，以保持双方的合法权益。

六、争议解决方