新员工安全与应急处理培训.pptx

新员工安全与应急处理培训

·安全意识培养

·危险源识别与风险评估

●应急处理流程掌握

●消防知识与技能培训

·突发事件应对能力提升

●总结回顾与考核评估

目录

CATALOGUE

01

安全意识培养

采取多种手段综合治理安全隐患，包括技术、管理、教育等方面，确保企业安全稳定运营。

强调安全在企业文化中的重要性，使员工树立安全意识，自觉遵守安全规章制度。

倡导预防为主的安全理念，通过加强安全管理和培训，提高员工的安全防范能力。

安全文化理念传达

预防为主

安全第一

综合治理

了解企业应急预案的制定和实施要求，掌握应急疏散、逃生和自救互救的基本方法。

学习国家和地方安全生产法规，了解企业的安全责任和员工的安全义务。

掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的安全使用方法和维护保养要求。

安全规章制度学习

安全生产法规

安全操作规程

应急预案

安全行为习惯

养成良好的安全行为习惯，如不随意

触摸设备、不乱扔废弃物、不私拉乱接电线等。

正确佩戴和使用劳动防护用品，如安

全帽、安全带、防护服等，确保个人安全。

学会识别身边的安全风险，及时报告

和处理安全隐患，保障自身和他人的安全。

个人安全防护措施

劳动防护用品

安全风险识别

02

危险源识别与风险评估

查阅记录法

查看过去的事故记录、安全检查报告等，分析危险源的出现规律和特点。

询问交流法

与现场工作人员交流，了解他们的工作经验和所遇到的问题，从而识别危险源。

现场观察法

通过直接观察工作场所、设备、操作等，发现潜在的危险源。

常见危险源识别方法

风险评估模型介绍

实际操作演练

○应急疏散演练

模拟突发事件发生时的疏散过程，让员工熟悉疏散路线和程序。

○消防器材使用演练

指导员工正确使用灭火器、消防栓等消防器材，提高员工应对火灾的能力。

○急救技能演练

培训员工基本的急救技能，如止血、包扎、心肺复苏等，以便在紧急情况下进行自救或互救。

03

应急处理流程掌握

疏散路线

了解工作场所的安全出口、疏散通道和集合点，确保在紧急情况下能够快速安全地撤离。

报警程序

熟悉企业内部报警系统，掌握如何触发警报以及向相关部门报告紧急情况。

撤离演练

定期参与撤离演练，熟悉撤离程序，提高在紧急情况下的应对能力。

报警、疏散及撤离程序

常见急症处理

学习如何应对中暑、窒息、休克等常见急症，掌握基本的急救

措施。

心肺复苏术(CPR)

了解心肺复苏术的基本步骤和操作方法，能够在紧急情况下进

行初步的心肺复苏。

创伤处理

掌握基本的创伤处理方法，如止血、包扎、固定等。

初级救护技能学习

保持冷静

在紧急情况下保持冷静，避免惊慌失措，有助于做出正确的决策和行动。

自我调适

学习一些简单的自我调适技巧，如深呼吸、冥想等，以缓解紧张情绪。

积极应对

采取积极的应对措施，如寻求帮助、与他人合作等，以减轻紧张和压力。

紧急情况下心理调适技巧

04

消防知识与技能培训

加强电气设备维护和管理，规范易燃物品存储和使用，提高员工消防安全意识，严禁在禁烟区域吸烟和玩火。

电气故障、易燃物品管理不当、

人为因素(如吸烟、玩火)等是引发火灾的主要原因。

火灾原因分析及预防措施

火灾原因分析

预防措施

灭火器材使用方法

介绍不同类型灭火器的适用范围和使

用方法，如干粉、泡沫、二氧化碳等灭火器的操作步骤。

注意事项

在使用灭火器材时，要保持冷静，按

照操作步骤进行，注意自身安全，同时要注意防止火势蔓延和复燃。

灭火器材使用方法和注意事项

互救方法

在火灾现场，要发扬团结协作精神，帮助老弱病残等弱势群体逃生，同时要注

意自身安全，不要盲目冒险。

自救方法

在火灾现场，要保持冷静，迅速判断火势和烟雾扩散方向，选择合适的逃生路

线和避难场所，如利用疏散通道、安全出口等逃生。

火灾现场自救互救方法

05

突发事件应对能力提升

洪水防范

学习洪水预警识别，掌握防洪堤坝、避难场所等防洪设施的使用方

法。

地震应对

掌握地震预警接收和应急避险方法，了解地震后自救与互救技巧。

台风应对

了解台风预警信号，掌握台风期间室内外安全防范措施。

自然灾害应对策略

广西重庆等8省区

市局地最高温在

40℃以上

高温

黄HEATWAVE

h

网络安全防范

提高网络安全意识，掌握防范网络攻击、保护个人隐私和信息安全的

方法。

群体性事件处置

了解群体性事件的特点和应对原则，学习现场秩序维护和自我保护

方法。

恐怖袭击应对

学习识别恐怖袭击的迹象，掌握紧急疏散、躲避和报警等应对措施。

社会安全事件处置方法

学习情绪调节方法，避免情绪

掌握压力释放途径，如运动、

学习有效沟通技巧，改善人际

了解心理援助资源，如心理咨

失控导致的过激行为。

冥想等，以缓解工作