- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
银行工会工作总结(通用10篇)
银行工会工作总结篇1
县总工会按照《市总工会办公室关于深入扎实开展“金秋助学”活动的通知》工作部署,扎实推进“金秋助学”活动深入发展,现将20__年“金秋助学”工作总结如下:
一、开展摸底调查,夯实助学基础
5月下旬,县总工会对纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理并参加20__年高考的所有困难职工子女进行摸底统计,6月初向县第一中学、县职教中心、私立第一中学及相关基层单位工会下发了《县总工会关于开展20__年“金秋助学”工作的通知》,要求各相关学校在金秋助学活动中结合本校实际,进一步摸清底数,切实解决困难职工家庭子女上学难的问题。从6月下旬开始,县工会开展“金秋助学”宣传活动,7月份对高入高校的.困难职工子女的基本情况进行入户走访调查。
二、明确范围标准,规范助学档案
对纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理,参加20__年高考并考入一本、二本院校的困难职工子女每人资助3000元;考入三本院校的困难职工子女每人资助3500元;考入大专院校的困难职工子女每人资助2500元。
纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理的困难职工(含农民工)对照助学范围,向所在基层工会提出申请,经所在工会初步认定后,建立健全职工困难原因相关证明档案材料。各相关学校工会通过深入细致的工作,建立健全“金秋助学”专门档案,对于20__年“金秋助学”的受助学生进行专门建档。
三、举行资助仪式,提升助学效应
8月22日,县总工会举行20__年“金秋助学”资助金发入仪式,为纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理,参加20__年高考并考入本科、大专院校的10名困难职工子女发助学金3.05万元。其中一本、二本5人,三本3人,专科2人。工会领导资助仪式上希望受助学生要胸怀大志,自立自强,在今后的学习和生活中以优异的学习成绩和成熟的世界观,实现最大的社会价值。
四、遴选优秀学生,深化助学模式
为提高“金秋助学”实效性,深化“助学、助能、助志、助业”的全程助学模式,进一步履行好工会帮扶服务职工群众的职责,县总工会协调各相关学校工会了解20__年“金秋助学”受助学生的在校学习和表现情况,遴选品学兼优的困难职工子女,并向市总工会上报2名“金秋助学”品学兼优学生基本信息,进一步加大对寒门学子中品学兼优者的帮扶力度。
银行工会工作总结篇2
今年以来,机关工会在市直机关工委、市总工会和办党组的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以创先争优活动为抓手,结合工作实际,进一步加强工会的自身建设,组织职工圆满完成了各项工作任务,在维护职工合法权益,做好职工思想工作,组织文体活动活跃机关气氛等方面发挥了重要作用,为水利事业的科学发展作出了积极的贡献。现将20__年以来机关如下:
一、突出重点,做好职工培训教育工作
一是加快推进职工素质建设工程。为进一步提升职工整体素质,加强政治理论学习,进一步健全学习,创新形式。与加强学习型党组织建设相结合,建立了办党组理论中心组学习制度、周五学习等一系列制度,通过开设“领导讲堂”、“学习课堂”等形式,进一步加强职工理论学习。为重温党史、增强党性教育,举办了“三力”建设集中主题培训活动。在问题查摆和整改工作中,确定了“边查边改”的工作方法,全部落实了整改措施,建立起了长效工作机制。二是开展廉政警示教育。举办了廉政教育培训班,围绕廉洁和勤政,突出廉政准则教育和警示教育,切实提高全系统干部职工廉洁勤政意识。三是组织开展业务培训。定期组织对职工进行了业务培训,由各业务科长担任主讲人。业务课程结束后,组织全市水利干部职工进行闭卷业务测验,测验结果列入全市水利目标责任制考核内容。
二、依法履职,全心全意服务全办职工
一是组织开展文体活动。为充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用,机关工会组织开展了一系列丰富多彩的文体活动。按照以党建带工建、工建服务党建为原则,廉政书画比赛等一系列活动。同时,组织开展了乒乓球比赛、羽毛球比赛、红歌比赛等一系列丰富多彩的文体活动。二是组织开展帮扶工作。组织职工到包联村开展帮扶活动,亲身体验了包联村发生的巨大变化和发展中遇到的难题,帮助包联村因地制宜的制定发展规划,选准发展路子。三是切实关心职工生活。为切实保障全办职工的合法权益,切实关心职工的身体健康,组织在职的干部职工及退休职工参加体检。关心退休干部职工生活,开展元旦春节困难职工送温暖活动。对生活困难职工给予帮助,送去慰问金及生活用品。四是参加上级组织开展的各项活动。积极参加“金秋助学”活动,组织全办职工为城镇困难学生捐款,资助城镇贫困家庭子女走进大学校门,同时也是一次让职工受教育的好机会。积极参加“五一文化奖”评选活动,积极参加“庆五一、展风采”职工文艺汇演、职工书画展等活动,充分发挥我办的职工的才艺,展现我办职工的时代风采。
三、加强民
文档评论(0)