设计师聘用合同如何写8篇.docx

设计师聘用合同如何写8篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[设计师姓名]

身份证号码：[设计师身份证号码]

住址：[设计师住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为设计师事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，拟聘请乙方担任设计师职务，负责相关设计工作。乙方愿意根据本合同约定，为甲方提供设计服务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求完成设计任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或根据项目需要的其他地点。

四、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的设计风格和理念，完成各类设计工作。

2.乙方需按时、高质量完成设计任务，并对自己的设计成果负责。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

五、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息。

3.甲方根据经营情况，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方在甲方任职期间及离职后均不得损害甲方的利益。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所完成的设计作品的知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后所完成的设计作品，若与甲方业务相关，其知识产权应事先征得甲方同意。

八、违约责任

1.若乙方在任职期间违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2.若因乙方的违法行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）在工作中严重失误，给甲方造成重大损失的；

（2）违反甲方规章制度，影响工作秩序的；

（3）有违法行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：

（1）未按约定支付薪酬的；

（2）工作环境恶劣，影响身体健康的。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[设计师手写签名]

日期：____年__月__日

---正文结束---

关于格式的完整性和美观性方面：本协议采用了标准的合同结构，包括标题、正文和结尾三部分。排版上采用了清晰的分段和适当的缩进，以确保阅读方便和视觉清晰。语言表述严谨准确，避免了可能出现的歧义或模糊表述。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘方）：____________________设计师

地址：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要雇佣一名设计师从事相关工作，乙方愿意为甲方提供相关服务，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经过友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方受聘担任甲方的设计师，需按照甲方的要求完成相关的设计工作。具体职责包括但不限于：概念设计、方案设计、施工图设计、深化设计等工作。

2.工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规及公司制度。

2.乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。请假需提前向甲方申请并得到批准。

三、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的薪酬为月薪制，月薪总额为人民币______元（税前）。甲方按照公司规定按月