2024年度职业足球教练劳动协议版.docx

2024年度职业足球教练劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（俱乐部）名称及住所

1.2：乙方（教练）姓名及身份证号码

1.3：甲方与乙方签订本合同的目的、期限及性质

第二条：合同期限

2.1：本合同的有效期限为2024年度

2.2：合同开始日期与结束日期

第三条：乙方的职责与义务

3.1：乙方担任甲方俱乐部职业足球队主教练

3.2：乙方负责球队的日常训练、比赛策略制定及球员管理

3.3：乙方应遵守国家法律法规、俱乐部规章制度及纪律要求

3.4：乙方应积极参加甲方组织的各类会议、培训等活动

第四条：甲方的权利与义务

4.1：甲方负责支付乙方约定的薪酬待遇

4.3：甲方应保障乙方的休息时间及休假权利

4.4：甲方有权对乙方的工作进行监督、评价及调整

第五条：薪酬待遇

5.1：乙方月工资标准

5.2：乙方的奖金待遇及计算方式

5.3：乙方的生活补贴、交通补贴等福利

5.4：甲方应按时足额支付乙方薪酬待遇

第六条：违约责任

6.1：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

6.2：违约方的赔偿金额及支付方式

第七条：合同的变更、解除与终止

7.1：合同变更的条件及程序

7.2：合同解除的条件及程序

7.3：合同终止的条件及程序

第八条：争议解决

8.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

8.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第九条：必威体育官网网址条款

9.1：乙方应对甲方的商业秘密、队内事务等予以必威体育官网网址

9.2：违反必威体育官网网址义务的责任及赔偿

第十条：法律适用及争议解决

10.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

10.2：本合同履行过程中发生的争议，应提交有管辖权的人民法院管辖

第十一条：其他约定

11.1：双方在签订合同时签订的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力

11.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份

第十二条：合同签订日期

第十三条：合同签订地点

第十四条：双方签字（盖章）

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（俱乐部）名称：×××足球俱乐部，住所：×××市×××区×××路×××号。

1.2：乙方（教练）姓名：×××，身份证号码：××××××××××××××××。

1.3：甲方与乙方签订本合同的目的在于聘请乙方担任甲方俱乐部职业足球队主教练，负责球队的日常训练、比赛策略制定及球员管理等工作。本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条：合同期限

2.1：本合同的有效期限为2024年度，即自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2：合同开始日期：2024年1月1日；合同结束日期：2024年12月31日。

第三条：乙方的职责与义务

3.1：乙方担任甲方俱乐部职业足球队主教练，负责球队的日常训练、比赛策略制定及球员管理等工作。

3.2：乙方应遵守国家法律法规、俱乐部规章制度及纪律要求，维护甲方的合法权益。

3.3：乙方应积极参加甲方组织的各类会议、培训等活动，提高自身业务水平。

3.4：乙方在合同期限内不得以任何理由离开甲方俱乐部，除非得到甲方书面同意。

第四条：甲方的权利与义务

4.1：甲方负责支付乙方约定的薪酬待遇，包括但不限于工资、奖金、补贴等。

4.3：甲方应保障乙方的休息时间及休假权利，按照国家法律法规及俱乐部规章制度执行。

4.4：甲方有权对乙方的工作进行监督、评价及调整，确保球队的训练和比赛效果。

第五条：薪酬待遇

5.1：乙方月工资标准为人民币××万元（税前），按月支付。

5.2：乙方的奖金待遇根据球队的业绩、比赛成绩等因素计算，具体办法另行制定。

5.3：乙方的生活补贴、交通补贴等福利按照甲方规章制度执行。

5.4：甲方应按时足额支付乙方薪酬待遇，否则乙方有权要求甲方支付违约金。

第六条：违约责任

6.1：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2：违约方的赔偿金额及支付方式按照双方约定及国家法律法规执行。

第七条：合同的变更、解除与终止

7.1：合同变更的条件及程序：

（1）合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

（2）合同变更协议经双方签字（盖章）后生效，与原合同具有同等法律效力。

7.2：合同解除的条件及程序：

（1）双方协商一致解除合同，签订书面解除协议。

（2）合同解除协议经双方签字（盖章）后生效，与原合同终止。

7.3：合同终止的条件及程序：

（1）合同期满，双方未续签。

（2）一方违反合同约定，对方有权终止合同。

（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商终止合同。

（4）合同终止后，双方应当按照约定办理相关手续，互相协助交接工作。

第八条：争议解决

8.1：