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延迟退休政策对青年劳动力的就业影响分析——以北京市为例

摘要

当今社会，中国社会老龄化十分形势严峻，人口红利时代也已彻底宣告结束，劳动力市场急剧缩减，人口年龄结构失衡，造成养老金支付压力增大。同时改革开放以来迅速发展的国家经济使得人们的生活水平提高、医疗条件得到改善，人均预期寿命的提高表明现行的退休制度已不再适应劳动力市场的需求。延迟退休政策作为有效缓解压力、实现劳动力价值的重要举措，引起了社会各界的广泛关注，但是也应注意到该政策对青年劳动力的就业影响。

本文从模拟预测角度进行分析，参考相关文献劳动经济学理论，以北京市为例，建立起预测模型，探讨延迟退休政策