单位简易劳动合同范本8篇.docx

单位简易劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或负责人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

出生年月：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。本劳动合同包括试用期合同，试用期为______个月。本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本劳动合同采用以下第______种形式：固定期限劳动合同；无固定期限劳动合同；以完成一定工作任务为期限的合同。双方一致同意合同期限为劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化时优先采取顺延方式续订合同。鉴于甲乙双方同意签订简易劳动合同，双方就相关事宜约定如下：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成任务。

2.甲方应按国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方应根据乙方的工作表现、业绩及公司的相关规定调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方应遵守国家法律法规的规定，解除或终止劳动合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

十一、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_______________________________________

性别：_________________民族：_____________

年龄：_________________文化程度：_________

联系电话：_______________

根据《中华