中小会计事务所人员流动情况调查研究.docx

标题:中小会计事务所人员流动情况调查研究

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摘要

随着我国经济高速发展，中小型企业不断增多并壮大，专业会计服务需求量也逐渐增加,会计服务市场规模日益扩大。会计师事务所属于以人力资源为导向的企业,会计人员的吸收、培育以及持有是保障中小会计事务所的核心竞争力。在这种市场条件下，很多会计师事务所都以较高的薪酬来抢夺人才。这对于财力单薄的中小会计师事务所是非常不利的，那么在这种情况下如何使得中小型会计事务所避免人才流失，使得中小事务所有长远的发展成为了本文研究的重点。

关键词:中小会计师事务所;人员流动;薪酬激励;绩效考核

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