美容美发行业劳动合同5篇.docx

美容美发行业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在美容美发部门从事________岗位工作。

2.甲方根据经营需要，可调整乙方的具体工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准按照甲方内部工资分配制度确定。

2.甲方应按月支付乙方加班费及各项福利待遇。

3.甲方在年终时根据经济效益及乙方工作表现给予相应的奖金或礼品。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。对于因甲方违反安全规定而导致的事故，甲方应承担法律责任。对于因乙方违反安全规定而导致的事故，乙方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。如因乙方违反规章制度造成严重后果的，甲方有权解除劳动合同。

八、劳动合同变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的美容美发部门从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据美容美发行业的特性，实行标准工时制。工作时间按照国家相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方的工资制度确定，每月工资为人民币______元。

2.甲方按照公司绩效管理制度对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果调整乙方的工资水平。

3.甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，不得违章作业。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.乙方从事美容美发行业可能存在的职业危害及防护措施，甲方应当如实告知乙方。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.