停薪留职协议书样式8篇.docx

停薪留职协议书样式8篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于乙方的个人原因，为充分发挥个人的潜能，在公平自愿的原则下，经甲、乙双方协商一致，达成以下停薪留职协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在协议期限内乙方提出提前解除协议的，应当书面提交甲方并得到甲方的批准后执行。协议期满乙方继续留职的，双方应重新签订新的停薪留职协议书。否则乙方必须按期办理离职手续。

二、工作内容及地点

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经甲乙双方协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、协议期限

本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，甲方暂停发放乙方的工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位工作，但应遵守甲方的相关规定，维护甲方形象和利益。

3.乙方在停薪留职期间，有权自行安排个人事务，但不得从事违法、违规及损害甲方利益的活动。

4.乙方在停薪留职期间，需保持与甲方的联系畅通，以便甲方及时通知乙方相关事宜。

四、留职条件

1.乙方停薪留职期间，必须遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定。

2.乙方在协议期满后，需向甲方提交书面的复工申请，经甲方审核同意后，方可复工。

3.乙方在停薪留职期间，如有违法行为或严重损害甲方利益的行为，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

五、协议解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在协议期内要求复工的，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后，可解除本协议并恢复乙方的工作及薪酬福利待遇。

3.本协议期满自动终止。如乙方想在协议期满后继续留职停薪，需重新签订协议。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在停薪留职期间，如未经甲方同意擅自从事与甲方业务相关的工作，或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

篇3

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方在甲方单位担任________职务，经双方协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议目的

为明确停薪留职期间双方权益及职责，确保双方合法权益，经友好协商，特订立本协议。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，甲方暂停发放乙方工资及各项福利。

2.乙方在停薪留职期间，仍保留在甲方的职务及工龄。

3.乙方在停薪留职期间，不参与甲方的日常管理工作，无需承担岗位工作责任。

4.乙方停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

四、协议履行

1.乙方在停薪留职期间，如需变更本协议内容，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致后，可对本协议进行修改或补充。

2.乙方在停薪留职期间，应积极参加甲方组织的培训、会议等活动，提升自身能力。

3.乙方在停薪留职期满后，如需继续留职或复工，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理相关手续。

4.乙方在停薪留职期间及期满后，应保守甲方的商业秘密及机密信息。

五、违约责任

1.若乙方在停