- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
Word文档
PAGE1/NUMPAGES17
学校校长个人2022年度工作总结
〔总结〕是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回忆和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,你知道如何写好一份总结吗?下面是我为大家整理的学校校长个人2022年度〔工作总结〕,期望能够关怀到大家!
学校校长个人2022年度工作总结1
20__年在区〔教育〕局的领导和关怀下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠宽敞教职员工,共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取,全面推行素养教育,学校20__年中考打了一个翻身仗,各项工作取得确定成果。现将本年度的主要工作成果总结如下:
组织教职工开展政治业务学习,提高老师素养
无论老师会还是行政会都支配确定的时间学习教育的有关法律法规及教育教研〔文章〕,同时不定期的组织党员、团员及老师开展理论学习并检查学习笔记。
在经费相当紧缺的状况下,优先考虑并大力支持老师参与各学科新课程学问培训,鼓舞老师连续参与各种形式的学习以拓宽自己的学问视野,全面提高老师的政治水平和业务素养,强化老师育人的责任感。
强化德育管理,净化育人环境
领导学校德育小组,由校团委具体负责班级和同学检查和管理工作,使德育工作得以落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。
连续加强班主任管理工作,定期召开工作例会,研讨各班教与学的状况,沟通各班管理〔阅历〕,探讨同学的思想动态,总结本周各班成果及存在的缺乏。同时要求各班经常对同学进展?日常行为标准?的养成教育,通过不懈的努力,同学的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培育和养成。充分利用各种言论和宣扬阵地加强对同学进展爱国主义和集体主义教育,每周一早晨升国旗后,都支配同学代表和校领导进展〔国旗下讲话〕。充分利用校播送站、橱窗、〔黑板报〕等宣扬媒体,引导同学勤奋学习,介绍〔学习〔方法〕〕和阅历,报道各种好人好事及文学稿件,为师生免费点歌祝愿等,使同学每天都在轻松、快活的环境中度过。
留意把家长作为学校教学工作管理的有力助手,让关怀教育、宠爱教育事业的家长参与学校教育管理工作,成立家长委员会,定期召集他们来校指导检查工作。他们的参与对教育、教学的管理起到监视作用,受到社会的全都好评。
狠抓常规教学管理,努力提高教育教学质量
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量老师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。
抓教学质量首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每月集体检查教案的作法,提倡集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一〞。即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同班级同学科老师在集体备课时,备教学内容,备同学实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。
我们在课堂教学上进展大胆的创新和探究,把以培育创新和思维力量为主的〔教学方法〕,贯穿于教学过程的各个环节中。把“备〞的重点放在对同学的了解和教材的分析上;把“教〞的重点放在同学的学法指导上,把“改〞的重点放在分层要求、分类提高上,把“导〞的重点放在同学的心理、思维的疏通上;把“考〞的重点放在同学自学力量和创新力量的培育上,因材施教,经常鼓舞同学,让每个同学都布满信念,并对每个同学的实际问题,对症下药,让每个同学都能快活学到学问,都安康成长。
我们始终要求老师对同学作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的老师在全体老师会上通报批判。对期中期末考试,严格接受中考要求进展,考室人数最多不得超过40个,实行穿插监考,穿插评阅试卷,严峻考风考纪,促进良好学风的形成。
抓教研促教改,培育创新意识,全面提高教学质量
学校每个教研组每周坚持开展教研日活动,每个教研组都有一个行政领导蹲点,督促并参与教研教改活动的实施和落实。本年度,学校支配一名副校长主抓教研工作,各教研组都担当有不同层次的课题争辩。教学实践中要求留意教法改革和学法指导。每学期都让老师撰写教学体会和教研教改论文,特殊是40岁以下老师,每学期有否教研教改成果作为年终评比和年度考核的必备条件。为此,学校初步实现了老师由“教书型〞向“争辩型〞的转变,教研教改成果显著。
学校校长个人2022年度工作总结2
我本人任职以来,分管老师的年度考核职称评聘、勤工俭学、生态文明建立、教学管理等具体工作,并兼任文多学校校长工作。
一年来,在各级党政及教育主管部门的领导和各校校长
文档评论(0)