房地产开发公司聘用合同8篇.docx

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房地产开发公司聘用合同8篇

篇1

甲方(聘用方):XXXX房地产开发有限公司

地址:[XXXXX]

法定代表人:[XXXXX]

联系电话:[XXXXX]

乙方(受聘方):[XXXXX]

性别:[XXXXX]

身份证号码:[XXXXXXXXX]

住址:[XXXXX]

联系电话:[XXXXX]

鉴于甲方需要聘请具有专业知识和技能的乙方从事房地产开发相关的工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就聘用事宜达成如下协议:

一、聘用岗位与工作内容

1.甲方聘请乙方担任的岗位为[XXXXX](岗位名称)。

2.乙方的工作内容应包括但不限于房地产项目的开发、规划、设计、施工、销售等方面的工作。

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满,如双方继续合作,可续签合同。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2.甲方将根据乙方的年度工作表现及公司业绩,给予乙方年度奖金。

3.乙方享受国家规定的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件及办公设备。

四、工作职责与要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规,履行岗位职责,执行甲方的各项制度。

2.乙方应尽职尽责,保证工作质量,按时完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。

4.乙方应遵守甲方的道德规范,维护公司形象,不得从事损害公司声誉的活动。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极接受培训,提高自身素质及工作能力。

3.甲方鼓励乙方提出创新意见及建议,促进公司业务发展。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):XXXX房地产开发有限公司(盖章)

法定代表人(签字):[XXXXX]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用方):XXXX房地产开发有限公司

地址:[XXXXX]

法定代表人:[XXXXX]

联系电话:[XXXXX]

乙方(受聘方):[XXXXX]

性别:[XXXXX]

身份证号码:[XXXXXXXXX]

住址:[XXXXX]

联系电话:[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方从事房地产开发公司相关工作达成如下协议:

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任甲方公司的[XXXXX](岗位名称)。

2.乙方应根据甲方的要求,履行以下工作职责:

(1)[XXXXX];

(2)[XXXXX];

(3)[XXXXX];

(4)其他与岗位相关的职责。

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满如双方继续合作,可续签合同。

三、工作时间、地点及薪酬

1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作XX小时,每周工作XX天。

2.工作地点:XXXX。

3.薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效薪酬。具体数额及支付方式由双方另行约定。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

3.其他福利待遇:XXXX等。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

2.乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密及机密信息,不得泄露或使用。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或工作严重失职,甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

2.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。

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