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四川省教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及四川省相关教育法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学及相关工作事宜达成如下协议：

一、聘用范围及基本条件

乙方承诺符合甲方规定的职位工作要求，并自愿加入甲方教师队伍，承担教育教学及其他相关工作。具体聘用职位、工作内容及相关要求由甲方根据实际情况确定。乙方必须符合以下基本条件：持有有效的教师资格证书，具备良好的品行和职业道德，身体健康等。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商同意，可续签合同。

三、工作内容及工作地点

乙方应在甲方的安排下，担任教育教学及相关工作。具体工作岗位、工作内容、职责等由甲方根据实际情况确定。乙方的工作地点为甲方所属的四川省学校内。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及婚假等假期。具体的休假安排按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇及福利待遇

甲方的薪酬制度符合国家法律法规和四川省政策规定。乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效薪酬和其他津贴补贴等。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。乙方享受与甲方其他教师相同的福利待遇。

六、教育教学任务和要求

乙方应按照甲方的教育教学计划和教学大纲要求，认真备课、上课、辅导学生，完成教育教学任务。甲方有权对乙方的教学工作进行检查和指导。乙方必须遵守甲方的教育教学规章制度，不得违规从事教育教学活动。

七、纪律要求和管理制度

乙方应遵守甲方的各项管理制度，不得有违法违纪行为。乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

八、违约责任和争议解决方式

甲、乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。甲乙双方因违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项

甲乙双方可根据实际需要，在本合同中约定其他未尽事宜。如：双方可约定乙方的培训、进修、职称评定等事项的具体安排和实施方式；可约定乙方的离职条件及离职后的相关事宜等。具体约定应符合法律法规的规定。

十、合同的生效及变更、解除和终止

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，双方必须严格遵守。合同变更、解除和终止应按照法律法规和本合同约定执行。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当办理离职手续并完成相关交接工作。本合同未尽事宜由双方协商解决。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

签订地点：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日签订地点：____________________

（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

法人代表（负责人）：__________________

乙方（受聘教师）：__________________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

住址：__________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及岗位安排

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方受聘于甲方的岗位为__________________教师。

二、工作职责与目标任务

1.乙方应当遵循甲方的教育教学规定，认真履行教师职责，教书育人，为人师表。

2.乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，积极