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岗位聘任合同书5篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据甲方发展规划和乙方自身发展的需要，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘任合同书。本合同书旨在明确甲乙双方的权利义务关系，促进双方共同发展。

一、岗位名称及聘用期限

1.甲方聘任乙方担任甲方的___________________岗位。

2.本合同的聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的工作职责，完成工作任务。

2.乙方须遵守甲方的各项制度和规定，保持良好的职业操守和道德风尚，做到诚实守信、勤勉尽责。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，执行甲方的工作安排。

4.乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身素质和专业水平。

三、待遇及福利

1.甲方支付乙方的薪资为：基本工资+绩效工资+相关补贴。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

4.其他待遇和福利按照甲方的相关规定执行。

四、合同变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在聘任期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方可以解除本合同。

3.乙方在聘任期内有违法犯罪行为，甲方有权解除本合同并移交司法机关处理。

4.甲方未能按照合同约定提供岗位条件或支付待遇福利，乙方有权要求变更或解除本合同。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应当按照合同约定承担违约责任，赔偿因违约给对方造成的损失。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：___________________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据甲方发展需要和乙方的工作特长及聘用岗位需要，经双方平等协商，签订本聘任合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立双方的聘用关系，确立双方管理与被管理的权责关系等。本合同自双方签字之日起生效，具体事项如下：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：__________。乙方的工作内容按照岗位职责要求执行。具体职责包括但不限于：执行工作任务，完成工作目标；遵守公司的规章制度和纪律规定；服从公司的管理和调配等。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用期满后，双方根据实际情况可再行议定续聘事宜。

三、薪酬待遇

1.薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效津贴和奖金等构成。基本工资按月支付，绩效津贴和奖金根据公司年度绩效评估结果确定。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、岗位职责及考核

1.乙方应按照岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、工作态度等方面。

3.考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在同类行业从事竞争业务。竞业限制的期限为离职后_____年。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。

3.赔偿方式包括：赔偿直接经济损失、支付违约金等。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字之日起生效，双方应共同遵守。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合