2024年度药店资深药师聘用协议版.docx

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2024年度药店资深药师聘用协议版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):__________药店

1.2乙方(受聘方):__________

1.3资深药师:指具有丰富药品知识及临床经验,具备合法执业药师资格,能独立负责药品咨询、药品配制、药品管理等工作的人员。

第二条:合同期限

2.1本合同期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条:乙方的权利与义务

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点提供服务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训、考核等活动。

第四条:甲方的权利与义务

4.1甲方应按时支付乙方工资及各项福利待遇。

4.3甲方应按约定为乙方提供职业发展机会和晋升空间。

4.4甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。

第五条:工资待遇

5.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

5.2具体工资标准及计算方式详见附件一。

第六条:福利待遇

6.1乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.2乙方享受五险一金等社会保障待遇。

6.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

第七条:合同解除和终止

7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。

7.2乙方如违反合同约定,甲方有权立即解除合同。

7.3合同期满,本合同自动终止。

第八条:违约责任

8.1甲乙双方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

8.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。

第九条:争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条:合同的签订、变更和解除

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同的变更、解除应书面签订,并由甲乙双方共同认可。

第十一条:法律适用及争议解决

11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条:其他约定

12.1甲乙双方在签订合同时,如有其他特殊约定,应以书面形式附在本合同内。

第十三条:附件

13.1本合同附件一:工资待遇明细表

13.2本合同附件二:岗位职责及要求

第十四条:合同生效

14.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):__________药店

1.2乙方(受聘方):__________

1.3资深药师:指具有丰富药品知识及临床经验,具备合法执业药师资格,能独立负责药品咨询、药品配制、药品管理等工作的人员。

第二条:合同期限

2.1本合同期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2甲方应在合同期满前至少一个月,与乙方协商合同续签事宜。

2.3如双方未能达成续签协议,本合同期满自动终止。

第三条:乙方的权利与义务

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点提供服务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训、考核等活动。

3.5乙方应持有有效的执业药师资格证书,并按证书规定的范围从事相关工作。

第四条:甲方的权利与义务

4.1甲方应按时支付乙方工资及各项福利待遇。

4.3甲方应按约定为乙方提供职业发展机会和晋升空间。

4.4甲方应遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。

4.5甲方应对乙方的工作表现进行定期评估,并根据评估结果为乙方提供相应的激励措施。

第五条:工资待遇

5.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

5.2基本工资根据乙方的学历、经验及岗位定级确定,具体金额详见附件一。

5.3绩效奖金根据乙方的工作表现、甲方业务增长情况等因素确定,具体发放标准详见附件一。

5.4加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定支付。

5.5甲方应至少每三个月与乙方进行一次工资待遇的沟通,并根据市场状况和乙方工作表现适时调整。

第六条:福利待遇

6.1乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.2乙方享受五险一金等社会保障待遇。

6.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇,包括但不限于生日礼物、健康体检、员工活动等。

6.4甲方应为乙方提供继续教育的机会,支持乙方参加专业培训和考试。

第七条:合同解除和终止

7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。

7.2乙方如违反合同约定,甲方有权立即解除合同。

7.3合同期满,本合同自动终止。

7.4如甲方因重大违法违纪行为被吊销营业执照或药品经营许可证,乙方有权立即解除合同。

7.5如乙方因健康

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