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身边的人力资源管理

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人力资源管理概述

招聘与选拔

培训与发展

绩效管理

薪酬福利管理

员工关系与企业文化

人力资源管理概述

01

人力资源管理（HRM）是指组织为有效利用其人力资源而进行的一系列管理活动，包括规划、招聘、培训、绩效管理等。

定义

人力资源管理对于组织的发展至关重要，它有助于优化组织结构、提高员工满意度和生产效率、降低人员流失率等。一个成功的人力资源管理策略可以为组织带来竞争优势，推动组织实现长期目标。

重要性

负责制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，以确保组织吸引到合适的人才。

招聘与选拔

根