2024年度陶瓷厂短期用工协议示例版.docx

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2024年度陶瓷厂短期用工协议示例版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(陶瓷厂):指_______陶瓷厂,地址位于_______。

1.2乙方(短期用工人员):指_______,身份证号码为_______,地址位于_______。

第二条:合同期限

2.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2乙方应在合同期限内按照甲方的工作需求提供短期用工服务。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作内容包括但不限于:陶瓷制作、搬运、包装、清洁等。

3.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务。

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

4.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方应按照国家规定为乙方安排休息日。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资为人民币_______元/小时。

5.2乙方的工作时间超过8小时的部分,按照加班工资计算。

5.3甲方应按时支付乙方工资,每月支付一次。

第六条:社会保险

6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条:劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的安全和健康。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的工作环境符合职业健康要求。

第八条:违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时支付乙方工资的,应支付乙方迟延支付工资的违约金。

第九条:合同的解除和终止

9.1在合同期限内,任何一方有权提前解除和终止本合同,但应提前通知对方。

9.2甲方解除和终止本合同的,应支付乙方相应的经济补偿。

第十条:争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条:其他约定

11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十二条:合同签订日期

本合同于_______年_______月_______日签订。

第十三条:合同签订地点

本合同签订地点为_______。

第十四条:甲方代表和乙方代表

甲方代表(签字):____________

乙方代表(签字):____________

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(陶瓷厂):指陶瓷厂,地址位于。

1.2乙方(短期用工人员):指,身份证号码为,地址位于。

第二条:合同期限

2.1本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2乙方应在合同期限内按照甲方的工作需求提供短期用工服务。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作内容包括但不限于:陶瓷制作、搬运、包装、清洁等。

3.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务。

第四条:工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

4.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方应按照国家规定为乙方安排休息日。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资为人民币元/小时。

5.2乙方的工作时间超过8小时的部分,按照加班工资计算。

5.3甲方应按时支付乙方工资,每月支付一次。

第六条:社会保险

6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供相关证件,甲方应按时办理相关社会保险手续。

第七条:劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的安全和健康。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的工作环境符合职业健康要求。

7.3甲方应根据乙方的工作性质,提供相应的培训和指导,确保乙方掌握必要的安全生产知识和技能。

第八条:违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时支付乙方工资的,应支付乙方迟延支付工资的违约金,违约金为迟延支付工资的20%。

8.3乙方未按照甲方要求提供服务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方未提供服务期间的工资总和。

第九条:合同的解除和终止

9.1在合同期限内,任何一方有权提前解除和终止本合同,但应提前通知对方。

9.2甲方解除和终止本合同的,应支付乙方相应的经济补偿,经济补偿为乙方一个月工资的金额。

9.3乙方解除和终止本合同的,甲方有权扣除乙方尚未支付的工资。

第十条:争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条:

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