老年人务工合同7篇.docx

老年人务工合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________（名称、地址、法定代表人等详细信息）

乙方（老年人务工人员）：____________________（姓名、身份证号码、住址等详细信息）

鉴于甲方的用工需求和乙方具有劳动能力，为明确双方权益，防止纠纷发生，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在乙方务工期间的权益和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为：____________________；工作职责为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。甲方可以根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.乙方有权享受带薪休假、病假等相关假期，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资为每月________元，支付方式为________（如月薪、日薪等）。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方有权享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动条件。

2.甲方应负责乙方的劳动安全，采取必要的安全措施，预防工伤事故的发生。

3.乙方有权拒绝违章指挥，对危害安全和卫生条件的工作环境，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在务工期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和费用承担按照甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他法定情形。

4.本合同的终止，应当按照国家和地方的有关规定执行。合同终止后，甲方应当按照有关规定给予乙方相应的补偿。

篇2

甲方（用工单位）：__________________________（单位全称）

法人代表（负责人）：_________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_____________________

乙方（老年人务工人员）：_______________________（姓名）

性别：________________年龄：________________身份信息：_________________________

家庭住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________电话：_____________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方在甲方从事的工种为______________________，工作地点为______________________，具体工作内容按甲方规定执行。

二、工作时间与休息时间安排

考虑到乙方的年龄与健康因素，甲方保证乙方的工作时间和休息时间符合国家法律法规的规定，确保乙方身体健康。具体安排如下：

________________________________________________________________________。

三、劳务报酬与支付

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬按______元/月计算，具体金额根据工种和表现调整。

2.支付方式：甲方每月______日前