老师教育类劳动合同范文7篇.docx

老师教育类劳动合同范文7篇

篇1

甲方（学校）：______________________

乙方（教师）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同。本合同对双方具有法律约束力，双方共同遵守。

一、合同类型与合同期限

本合同类型为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后经考核合格，本合同正式生效至合同期满终止。

二、工作内容与工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事教育教学工作。乙方应服从甲方安排的教育教学任务和工作安排，遵守职业道德规范，认真履行岗位职责。工作地点为甲方所属学校所在地。

三、工作时间和休息休假

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方（学校）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（教师）：____________________

地址：____________________________

居民身份证号码：__________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关教育法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方继续合作，则重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事教育教学及相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方根据工作需要及乙方的工作表现，安排带薪年休假及其他法定休假。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资待遇为基本工资+绩效考核工资+年终奖金，基本工资按月支付。

2.甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方达到法定退休年龄后，享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享有法定节假日、婚假、产假等国家规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和教学纪律，履行岗位职责。乙方应尊重学生的个性差异，关注学生的身心健康，不歧视、不体罚学生。

六、教育培训

甲方应提供必要的岗位培训和教育，提高乙方的教育教学能力。乙方应积极参加培训，提升个人素质和专业水平。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.若乙方出现严重违反劳动纪律或教学规范的行为，甲方有权解除本合同。同样，若甲方违反合同约定，乙方也有权提出解除合同的要求。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。若因故需要续签，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订合同。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任按照相关法律规定处理。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（其他需要补充的条款）

以上条款为甲乙双方协商一致后达成的约定，双方应共同遵守。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜可另行协商补充。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：____年____月____日