劳务派遣合同模板2024年6篇.docx

劳务派遣合同模板2024年6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：_________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣__名劳动者到乙方从事______岗位工作。具体岗位、人数、派遣期限等详见附件《派遣人员清单》。

三、工作内容和工作地点

派遣人员从事的工作内容及工作地点，应按照乙方的工作需求及岗位说明书的要求执行。乙方应明确岗位的工作内容和职责，并确保派遣人员的工作安全。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保证派遣人员的合法权益。具体工作时间和休息休假办法按照乙方的相关规定执行。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按照约定向派遣人员支付劳动报酬。乙方应向甲方提供派遣人员的考勤记录和工资核算依据。

2.甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。社保缴费金额和缴纳方式等详见附件《社会保险缴纳协议》。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方负责为派遣人员提供劳动保护和职业危害防护措施，保障派遣人员的身体健康和生命安全。

七、劳务派遣管理费用及支付方式

根据本合同的约定，乙方应向甲方支付劳务派遣管理费用。具体金额和支付方式详见附件《劳务派遣管理费用协议》。

八、必威体育官网网址条款及违约责任

甲乙双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或者双方协商一致可以终止本合同。

十、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：《派遣人员清单》、《社会保险缴纳协议》、《劳务派遣管理费用协议》等。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方需要派遣的岗位为____________________。

2.工作地点为____________________。

3.甲方根据乙方的要求派遣符合岗位要求的劳动者到乙方工作，乙方应按照适用的法律法规和本合同约定提供相应的劳动条件、劳动保护及福利待遇。

三、劳务派遣人员的数量及条件

1.乙方需要派遣的劳动者人数不少于______人，具体人数根据乙方的实际需求确定。

2.甲方应派遣符合乙方岗位要求的健康、合法、具备相应技能的劳动者到乙方工作。甲方需提前对劳动者进行必要