2024年总经理职务聘用协议样本版.docx

2024年总经理职务聘用协议样本版A版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.违约责任

6.1双方违约

6.2单方违约

7.解除和终止合同的条件

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.其他约定

9.1培训

9.2知识产权

9.3信息安全

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.附件

11.1简历

11.2职业资格证书

12.双方签字

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.合同日期

13.1签订日期

14.合同副本

14.1甲方留存

14.2乙方留存

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位：总经理

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司的整体运营和管理，确保公司目标的实现；

1.2.2负责制定和实施公司的战略规划；

1.2.3负责组织公司的生产经营活动，确保公司业务的正常进行；

1.2.5负责公司的对外联络和公共关系维护。

2.聘用期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2终止日期：2026年12月31日

3.薪酬待遇

3.1基本工资：人民币100,000元/月

3.2绩效奖金：根据公司业绩和个人绩效考核结果发放，最高不超过基本工资的50%；

3.3福利待遇：

3.3.1提供社会保险和商业保险；

3.3.2提供带薪年假；

3.3.3提供工作日午餐；

3.3.4提供职业健康体检；

3.3.5提供必要的培训和学习机会。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；

4.2休息休假：按国家法定节假日规定执行，享有带薪年假、病假、事假等休假权利。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：双方在合同期限内和解除合同后所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等；

5.2必威体育官网网址期限：自双方签订本合同之日起算，至合同终止或解除后两年内有效。

6.违约责任

6.1双方违约：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；

6.2单方违约：如一方未按本合同约定履行义务，经另一方催告后仍不履行，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。

8.争议解决方式

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决；

8.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的商会申请调解；

8.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.其他约定

9.1培训：公司应提供必要的培训机会，以提升总经理的业务能力和管理技能；

9.2知识产权：总经理在合同期内所创造的知识产权归公司所有；

9.3信息安全：总经理应遵守公司的信息安全规定，保护公司的信息安全。

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；

10.2合同变更：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认；

10.3合同解除：合同的解除应符合法律规定的条件和双方约定，解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。

11.附件

11.1简历：总经理的详细简历；

11.2职业资格证书：总经理的职业资格证书复印件。

12.双方签字

12.1甲方签字：

12.2乙方签字：

13.合同日期

13.1签订日期：2024年1月1日

14.合同副本

14.1甲方留存：

14.2乙方留存：

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.简历：提供总经理的详细简历，包括个人基本情况、教育背景、工作经历、专业技能等。

2.职业资格证书：提供总经理的职业资格证书复印件，证明其具备相应的职业能力和资格。

说明二