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特种设备聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国特种设备作业人员监督管理和聘用要求》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，共同遵照履行。本合同期满，聘用合同终止。现双方本着友好合作精神，经协商一致，达成如下事项。为确保特种设备相关工作的开展及双方权利义务明确等，为保证双方的权益和职责签署本特种作业聘用合同：

一、聘用条件及要求

甲方聘用乙方从事特种作业岗位工作，乙方应具备以下条件：

1.身体健康，年龄不超过XX周岁；持有有效的特种作业人员操作证（证件号码：XXXXXXXXXXXX）。证件应真实有效，否则视为违约行为。

2.具有从事相应的特种作业经验以及相应的工作技能和安全生产知识。在工作中不得违章操作或违规指挥等，若因个人行为不当造成的后果由个人承担全部责任。甲方保留追究其法律责任的权利。

二、聘用期限及待遇

（单位公章）：____________法人代表：（签字）__________受聘人签字：________________身份证号：________________联系方式：________________紧急联系方式：________________家庭住址：________________签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事特种设备相关工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为特种设备相关岗位。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的岗位任务，达到规定的质量标准。具体工作内容包括但不限于特种设备的安装、调试、维护、检修等。工作地点为甲方所在地及因工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和不定时工时制等。乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。具体安排按照甲方的工作制度和国家法律法规执行。

四、薪酬及福利待遇

乙方的薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行。包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，维护乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用特种设备和相关工具。乙方因工作原因受到伤害时，甲方应负责及时救治，并按照法律法规的规定进行赔偿。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或从事可能与甲方利益发生冲突的其他业务。具体竞业限制期限为____年。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。双方应共同遵守法律法规，诚实守信，履行合同义务。对于违约行为，双方应积极协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会或法院申请调解或仲裁。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。合同解除或终止时，双方应办理相关手续，结算相关费用。

九、其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法