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2024人力资源、劳务派遣挂靠协议 .pdf

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2024年人力资源、劳务派遣挂靠协议-1

人力资源、劳务派遣挂靠协议

合同编号:__________

第一章:合同双方

第二章:股份转让标的

2.1转让方同意将其持有的__________(公司名称)__________%

的股份转让给受让方,共计__________股。

2.2股份转让后,受让方将持有__________公司__________%的股

份。

2.3股份转让涉及的股份为__________公司已发行的股份,且未

设定任何质押、担保或其他权利限制。

第三章:股份转让价格及支付方式

3.1股份转让的总价格为人民币__________元(大写:__________

元整)。

3.2.1在本合同签订之日起__________个工作日内,支付股份转

让款的__________%。

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2024年人力资源、劳务派遣挂靠协议-2

3.2.2在股份过户手续办理完毕之日起__________个工作日内,

支付剩余的股份转让款。

3.3股份转让款应通过银行转账方式支付至转让方指定的银行账

户。

第四章:股份转让手续

4.1股份转让双方应共同办理股份过户手续,包括但不限于向

__________公司董事会/股东会提出股份转让申请、签署相关法律文

件等。

4.2股份过户手续应在股份转让款第一笔支付完成后__________

个工作日内办理完毕。

4.3股份过户手续办理完毕后,受让方将成为__________公司的

股东,享有相应的股东权利。

第五章:必威体育官网网址条款

5.1转让方和受让方应对本合同的条款和条件以及与股份转让有

关的所有信息必威体育官网网址,未经对方同意不得向任何第三方披露。

2024年人力资源、劳务派遣挂靠协议-2

2024年人力资源、劳务派遣挂靠协议-3

5.2必威体育官网网址义务在本合同签订之日起生效,并持续至股份转让完成

后__________年。

5.3如转让方或受让方违反必威体育官网网址条款,应承担违约责任,向守约

方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。

第六章:陈述与保证

6.1转让方陈述与保证

6.1.1转让方是依法设立并有效存续的法人或其他组织,具有签

署和履行本合同的完全权利。

6.1.2转让方持有的股份是合法、有效、完整的,不存在任何权

属争议或瑕疵。

6.1.3转让方保证,其转让的股份未被设定任何形式的质押、担

保或第三方权利,且不受任何法律上的限制。

6.1.4转让方保证,在股份转让过程中提供的信息真实、准确、

完整,不存在误导性陈述或重大遗漏。

6.2受让方陈述与保证

2024年人力资源、劳务派遣挂靠协议-3

2024年人力资源、劳务派遣挂靠协议-4

6.2.1受让方是具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组

织,具有签署和履行本合同的能力。

6.2.2受让方保证其购买股份的资金来源合法,且用于购买股份

的资金不受任何第三方的权利要求。

6.2.3受让方保证,其购买股份的行为不违反任何法律法规、行

业规定或其自身的章程性文件。

6.2.4受让方同意在股份转让完成后,承担与所购买的股份相关

的所有权利和义务。

第七章:违约责任

7.1如果任何一方违反本合同的任何条款,守约方有权要求违约

方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失。

7.2转让方如未能履行股份转让的义务,或提供的信息存在虚

假、误导,受让方有权解除合同,并要求转让方支付违约金。

7.3受让方如未能按照约定的方式支付股份转让款,转让方有权

暂停或解除股份转让,并要求受让方支付违约金。

2024年人力资源、劳务派遣挂靠协议-4

2024年人力资源、劳务派遣挂靠协议-5

7.4违约金的具体数额为股份转让款的__________%,但不得低

于__________元。

7.5如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的事件导致

任何一方无法履行合同,该方不承担违约责任,但应立即通知对

方,并采取合理措施减轻可能给对方造成的损失。

第八章:争议解决

8.1本合同的解释、履行和争议解决均适用的法律。

8.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过

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