2024新版安全生产标准化体系建设文件-12要素之第8部分《风险分级管控.pdfVIP

第八部分风险分级管控

目录

序号文件名称

1双重预防机制领导机构

2危险源及风险分级管控管理制度

3重大危险源辨识报告

4风险点台账

5作业活动风险管控清单

6设备设施风险管控清单

7较大风险专项管控方案

1

一、双重预防机制领导机构

XXXXXX有限公司安全文件

安字[2024]04号

关于成立双重预防机制领导机构的通知

各部门：

按照《山东省安全生产条例》、《山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治

理机制运行评估标准》（2023.3.28）的要求，结合公司具体情况，成立“双重预防机

制领导小组”，成员如下：

组长：XXX

副组长：XXXXXX

成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

安全领导小组职责：负责双重预防工作机制的检查和考核工作。

组长职责：全面负责双重预防工作机制，组织建立并落实双重预防工作机制，负责

管控重大风险，每季度至少全面检查一次安全生产工作。

副组长职责：协助主要负责人建立并落实双重预防工作机制，负责职责范围内较大

风险的管控工作；监督各部门双重预防工作机制的落实情况；

各成员职责：负责职责范围内的双重预防工作机制运行工作；负责职责范围内一般

以上风险的管控，落实隐患排查治理工作；负责对分管范围的员工进行培训教育。

其他重要岗位负责人（各科长、车间班组长）职责：负责职责范围内双重预防工作

机制运行工作；负责职责范围内所有风险的管控；根据检查计划落实隐患排查治理工作。

本文件自公布之日起实施。

XXXXXX有限公司

2024年4月1日

2

附图：双重预防机制领导机构结构图

（示例图）

3

二、危险源及风险分级管控管理制度

一.目的

为实现公司安全生产关口前移，做到事前预防，采用科学合理的评价方法对

风险点、危险源进行评价，分级管理，达到提取预防隐患的目的，结合我公司实

际，特制定本制度。

二.适用范围

适用于公司风险点、危险源的辨识、评价、分级管控，主要包括人员职责划

分、评价方法、范围、流程、风险管控措施制定与实施、分级管控、文件管理、

评审、持续改进等工作。

三.主要合规依据

《安全生产法》（2021-9-1）

《山东省安全生产条例》（2021-12-3）

《山东省安全生产风险管控办法》（省政府令第331号）

《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》（2016版）

《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号）

《山东省安全生产风险分级管控体系通则》（DB37T2882-2016）

《山东省工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》（DB37/T2974—2017）

《山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理机制运行评估标准》

（2023.3.28）

四.内容与要求

4.1风险管控领导小组

（一）公司成立风险分级管控领导小组

组长：XXX

4

副组长：XXXXXX

成员：XXXXXXXXXXXXXXX