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必威体育精装版暑假工劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(受聘人):____________________
姓名:____________________性别:_______身份证号码:____________________籍贯地址:____________________
联系电话:____________________
应聘岗位及职务:____________________入职时间:_______年_______月_______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就暑假工劳动合同的相关内容达成如下协议:
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期满后经考核合格或双方协商一致后,本合同可续签或转为正式劳动合同。若甲乙双方未提出异议,合同期满自动延续三年。若甲乙双方任何一方提出终止合同,须提前一个月书面通知对方。否则违约方应向对方支付相应经济赔偿金或损失费。特殊情况下经双方协商自动终止合同可不支付相关费用。
二、工作内容及地点安排与变更
篇2
甲方(用人单位):___________________________
单位地址:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(暑假工):___________________________
联系电话:___________________________
身份证号码:___________________________
家庭住址:___________________________
紧急联系人及联系方式:___________________________
鉴于甲方需要雇佣暑假工,乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日。
2.合同生效日期:____年____月____日。
3.合同结束日期:____年____月____日。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方的工作岗位为:___________________________。
2.工作地点:___________________________。
3.乙方的工作职责及任务:___________________________。
三、工作时间、休息休假及待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,乙方应配合甲方安排。
2.休息休假:每周至少休息一天,具体休息日根据甲方规定执行。
3.工资待遇:基本工资____元/月,加班工资、绩效等按照甲方规定执行。
4.工资支付时间:每月的____日支付上个月工资。
5.乙方在甲方工作期间,享有与正式员工同等的福利待遇。
四、劳动纪律及保险
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方应为乙方缴纳意外伤害保险,保障乙方在工作期间的安全。如乙方在工作期间发生意外伤害,甲方应及时进行处理并承担相应责任。
五、合同解除与终止
1.合同期限届满,合同自然终止。如双方愿意续签合同,可在合同到期前进行协商。
2.乙方在合同期限内,如有违反甲方规定的情形,甲方有权解除合同。
3.双方协商一致,可以解除合同。
4.合同解除或终止时,乙方应办理离职手续,甲方应按照国家规定支付乙方的工资及相关福利待遇。
六、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失,应赔偿对方的损失。
2.如双方在合同履行过程中发生争议,应首先协
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