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2023年陕西法院书记员知多少（上）

1.书记员是干什么的?

书记员有助理检察员的职责：

协助检察员办理民事，行政申诉案件和审判活动的监督工作。

协助检察员制作各类法律文书，负责各类文书的记录、复印、校对、送达等

日常性事务。

负责案件资料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作

配合检察员出庭抗诉记录工作。

2.书记员的工资构成是什么？

薪资构成：基本工资、岗位津贴和绩效工资

基本工资：不低于人社部门公布的当地最低工资收入标准的1.7倍至2.5

倍；

岗位津贴：按初级、中级、高级三级的差距，依据相关标准按月发放。

绩效工资：以年度考核结果为依据，实行浮动制。在年终考核时依据考核结

果，按照最后

一个月的月基本工资标准分档次一次性发放，考核结果未达到标准的不发放

绩效工资。

聘用期内依法享有“五险一金”和合同约定的福利待遇等。

基本工资：1800*1.7—1800*2.5=3060—4500（1800元为陕西平均最低工资

标准）（变化中）

岗位津贴：专科、本科、研究生

绩效工资：年终奖

五险一金：含在基本工资内

3.陕西法院书记员考什么？

笔试与测试分为基础知识笔试和速录技能测试2项内容。速录技能测试和基

础知识笔试为同一时间、地点依次进行。

速录技能测试：满分100分，占考试总成绩的10%。采取现场播放音频资料，

考生同步计算机输入所听内容的方式。主要测试考生在规定时间内速录技能的熟

练程度，即“听打”输入速度和准确率。速录技能测试统一使用台式电脑、标准

键盘、鼠标，预装有极点五笔、万能五笔、微软全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ

拼音、谷歌拼音输入法。严禁考生携带并使用其他键盘、鼠标或携带U盘、光盘

等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。

基础知识笔试：满分100分，占考试总成绩的80%。采用无纸化考试，考生

在计算机上进行答题，主要测试考生对政治理论、时事政治、陕西省情、法律基

础知识、文化知识、公文写作能力等内容掌握情况。

速录技能测试和基础知识笔试成绩均设最低分数控制线，任意一项成绩未达

到最低分数线的考生，即视为考试未通过，不能进入资格复审。

4.岗位技能测试中规定的字数一般要求是多少？

80字符每分钟，算数字不包含标点符号。

5.这个进入录用名单或签署合同之后，可以不去任职或者辞职吗？对之后

考公务员有影响吗？

可以的，只要你递交了这个辞职申请，说明原因，而单位也同意了，就可以

离职，也不会对之后考公务员有影响，不会计入诚信档案，只有带有服务期或者

有编制的岗位工作才会有影响，如果在服务期内辞职属于违约，但是书记员是没

有服务期，属于聘用制，没有编制，所以只要正常离职就不会有任何影响。