2022年吉林省卫生系统事业单位人员招聘考试试题及答案解析.pdfVIP

2022年吉林省卫生系统事业单位人员招聘考试试题及答案解析

学校：__________姓名：__________班级：__________考号：__________

一、选择题

1．经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力，因未到年龄不能比照享受退休

时的医疗保险待遇的低收入职工，统筹基金起付标准以下医疗费用减负()。

A、50%

B、70%

C、85%

D、92%

答案：A

2．定点零售药店的定点资格有效期为自市医保管理部门批准之日起()。

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

答案：B

3．离休干部实行定点就医，定点医疗机构可选择()所。

1

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：D

4．《2020年药品目录》自2021年()起正式执行。

A、1月1日

B、2月1日

C、3月1日

D、4月1日

答案：C

5．事务管理系统中，帮困人员信息查询的查询条件不包括()。

A、帮困卡号

B、社保卡号

C、身份证号

D、姓名

答案：B

2

6．《国家医疗保障局2号令》中指出，定点医疗机构请求中止、解除医保协议或不

再续签医保协议的应提前()个月向经办机构提出申请。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：C

7．《零售药店医疗保障定点管理暂行办法》自2021年()起施行。

A、1月1日

B、1月31日

C、2月1日

D、3月1日

答案：C

8．以下不属于《药品目录》范围内的是?()

A、短效胰岛素

B、低精蛋白锌重组人胰岛素

C、混合重组人胰岛素

3