奶茶店劳动合同下载6篇.docx

奶茶店劳动合同下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

地址：____________________

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

住址：____________________

鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事奶茶店店员的工作。工作内容包含但不限于制作饮品、服务顾客、维护店面卫生等。工作地点在甲方的奶茶店。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，依据法律法规和甲方内部规章制度确定乙方的劳动报酬。试用期满后，乙方的基本工资为每月____元。此外，乙方还有可能获得业绩奖金或其他福利。具体劳动报酬和福利待遇按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

第五条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。如因违反规定造成事故，乙方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如乙方违反规章制度或职责过失，甲方有权按照内部规定对乙方进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。甲乙双方应按照法律规定或本合同的约定解除或终止劳动合同。任何一方违反法律规定或合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

九、其他事项约定

（在此添加其他需要约定的条款）

篇2

甲方（用人单位）：__________________奶茶店

地址：____________________________________

乙方（员工）：__________________

住址：____________________________________

身份证号码：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的奶茶店从事__________________工作。

2.具体工作地点包括店铺、仓库、办公室等甲方指定的工作场所。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺运营需要而定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，并按照国家规定支付加班工资。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、提成等额外收入。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

4.乙方享有法定节假日工资、加班工资等法律规定的福利待遇。

四、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非