2024年制氧站安全生产管理细则(二篇) .pdfVIP

2024年制氧站安全生产管理细则

第一条站房岗位检查由当班班长负责，操作工检查，每班不少于

四次，重点设备重点检查。设备的运行情况、工艺流程、工艺参数、

安全、保养、加油、卫生，如发现异常或被动，及时回报工段长、车

间领导并作记录。因巡检不到位或处理不当造成的设备工艺控制点失

控，每次罚款不低于____元。

第二条安全生产责任在生产经营中，为牢固树立“安全第一，

预防为主”的思想，对国家、企业、人民生命财产负责，必须建立纵

到底、横到边的安全生产责任制，使各级领导、各部门在安全生产上

做到界限清、责任明、敢于负责、大胆管理，把安全文明生产工作搞

得更好。制定车间领导和全体职工的安全生产责任制度。全体职工必

须根据此责任制对各自业务范围内的安全环保工作负责(见制氧站安全

生产责任制)。

第三条安全生产确认安全生产“确认制”是各岗位职工认真贯

彻执行安全操作规程的重要手段；是保证人身安全和设备安全的一项

有效管理措施。因此，各工种、岗位职工在生产过程中必须自觉的严

格执行“安全生产确认制”。并在实际工作中不断加以充实完善，使

之更加有效的促进安全生产。

第四条安全生产教育(一)凡新入厂或新调入职工以及调换工种

的职工和外单位来我公司学习、培训人员，接企管部通知后，由安全

员负责对其进行公车间级安全教育，并督促班组进行安全教育，完成

三级教育并考试合格方可上岗(填写安全教育台帐)。

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(二)凡从事受压容器、电气、起重、行车、焊接等特种作业人

员，必须按GB5306—____号《特种作业人员安全技术考核管理规

程》，由安保部负责，协助地方劳动部门进行专业安全技术培训，经

考试合格后，统一颁发《特种作业人员操作证》，并持证上岗，每两

年对持证者进行专业复审。

(三)车间、班组要坚持安全活动日制度，对全体职工进行系统的

安全生产知识教育，还应结合职工业余文化生活，采取不同形式进行

安全教育活动。

(四)车间内有外委施工时，要对相关方进行安全教育，并签定

“安全协议书”。

第五条安全生产督察(一)为加强安全环保体系动态控制管理，

成立安全环保小组，在安保部的领导下，对生产、经营、服务过程中

的安全环保工作进行日常性的巡回督察。

(二)车间除正常的巡检外，还必须每周对各班组进行一次全面的

安全检查和定向的专业检查。检查发现的缺陷或隐患，填写《车间安

全检查台帐》，对重大安全隐患要填写《安全检查报告书》，并上报

安保部。

(三)班组轮值安全员要对人的不安全行为、物的不安全状态、环

境的不利因素进行巡检，查出的问题填入《班组安全检查台帐》和巡

检表。及时消除隐患或上报。

第六条安全生产指令(一)对于重大事故隐患和险情；对由于违

章指挥、违章作业已严重危害安全生产的行为；对严重危害人身安全

而又长期扯皮得不到解决的重大事故隐患，采用“安全生产指令”的

方式，令其立即采取停(工)、关(闭)、撤(出)、抢(修)和限期改造等

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果断措施，以保障国家财产和人民生命的安全与健康。“安全生产指

令”必须由安全委员会主任或副主任签发，加盖安保部公章方能有

效。

(二)对有碍于安全生产、文明生产，而又急待解决的事故隐患。

采用“消除事故隐患通知书”的方式。要求问题所在班组在限定的时

间内予以解决。“消除事故隐患通知书”必须由安保部部长签字，并

加盖安保部公章后，方可有效。

(三)凡属有碍安全生产、文明生产的一般事故隐患，均以“安全

检查登记表”的方式，向问题所在班组下达，限期解决。“安全检查

登记表”由安全督察人员负责填写并签发。

(四)在安全检查过程中发现的一般不符合，检查人员可向作业人

员采用“口头提出”的方式，要求当场纠正。

(五)检查人员发现的事故隐患，无论以何种方式提出，被检单位

都应在限定的时间内予以解决。车间在整改解决事故隐患的过程中，

必须本着“三定四不推”的原则落实。要定整改方案、定整改负责

人、定整改时间，完不成任务的要追查责任人的责任。以确保生产经

营工作的顺利进行。

第七条安全值班制度(一)公司员工必须遵守各项管理规定，认真

执