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保洁员工的考核制度

保洁员工的考核制度

在快速转变和不断变革的今日，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是我整理的保洁员工的考核制度，欢迎阅读，期望大家能够宠爱。

保洁员工的考核制度1

1、上班时间必需穿工作服、不准穿拖鞋，违者必将予惩处。第一次罚10元，其次次罚30元，一个月累积三次即自动离职。

2、上班时必需8：00签到，不得代签。如在规定上班时间未准时签到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资；开会必需提前5分钟到如在规定时间未准时到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资。

3、上班时间不行在客户面前，聚堆闲谈、谈天、打闹等。

4、上班时间必需敬重领导，听从上级支配。

5、客到必需使用敬语，找位予客人，并主动倒茶递水，不得怠慢每一位客户。

6、当班期间不得办理私人事情，更不准私自接单，违者一次罚50-500元不等。

7、不准在公司赌博、吸毒等违法之事，若被发觉即当事人承当全部责任，与公司无关。

8、在上班时间，不得离岗、酗酒、消遣，发觉三次扣一天工资。

9、有紧急状况需离岗者，半小时内必需与上级打报告，一小时内请假并将做好交接工作。

10、请假必需提前一天写假条，经相关领导签字批准方可休假。事假无薪，如因状况特殊口头请假者，须补办请假手续。凡未办理请假手续者，视其误工时间长短分别以迟到，旷工论处。

11、旷工无薪，旷工1天者须支付因旷工造成职务空缺所带来损失。〔按二倍金额工资计〕，旷工一天则按自动离职处理。

12、加班经由部门主管支配，并在考勤表上签名证明有效。

13、因公伤须由部门核实，并由三人以上证明，休假按标准工资计发，医疗费用由企业承当，〔不按操作程序和平安条例执行而引发的受伤不算工伤〕。

14、随时保持工作环境卫生，由值班人员负责。

15、在公司饮水，请使用个人专用杯。

16、如有需报销的费用必需当天向上报，否则将作废。

17、上班时间有三个人或三人以上，必需以对方听得懂的语言对话，并以职位相称。

18、在工作期间，留意疼惜工具及机器，养成轻拿轻放的习惯，并三天维护一次喷绘机。

19、公司的机密、财务、经营行政等，一律不行与外人商通。违者视情节轻重赐予机关部门惩处。

20、下班后切记关好全部电源开关及门窗，确保平安，以免造成不必要的铺张。

保洁员工的考核制度2

为加强济宁高新区园林绿化管护及环卫保洁作业，提高养护保洁的工作质量，养护保洁人员要树立为人民，为社会服务的品德从思想深处生疏到环卫工作的重要性和荣耀性，从而更好的`提高济宁高新区城市形象，要用高标准严要求的工作作风来维护好“国家级高新区”的荣誉称号，特制定如下：

一、工作职责

养护保洁人员要做到“两扫全保”的工作制，每天5:30-7:00完成第一遍普扫，下午12:00—13:30完成其次次普扫，7:00—12:00,13:30—5:30要巡回捡拾路段及绿化内垃圾。

二、工作内容

清扫保洁人员要到达路面洁净，无残留污水，排水口清洁，无尘土残积，道路两侧建筑物里面、沿石、果皮箱、灯杆、路牌、指示牌、广告、桥护栏、公交站亭、交通护栏等市政公共设施无明显污染、积土积尘，无破坏，绿化带内没有白色来和漂移物及“小广告”乱贴乱画的清理。

三、工作标准

1、养护人员要听从管理，时刻做好应急活动的调动。

2、保洁人员必需统一着装，佩戴规范标识，服装洁净。

3、保洁人员应文明作业、当心执扫，把握扬尘，避开阻碍行人，要礼貌待人，主动照看老弱病残孕等人员。

4、保洁工具不得任凭摆放，上班期间工具要配备齐全，保洁垃圾车不得横向占道。

5、当班人员所发放的物品，如有丢失当班人员照价赔偿。

6、严格依据作业规程作业，在作业时严禁向窑井内扫垃圾，严禁将清扫垃圾倒入果皮箱或绿化带内，严禁燃烧垃圾，如树叶、纸屑。

7、养护保洁人员不得上班期间酗酒；不得参与和参与任何闹事上访等任何违法团体和违法违纪的活动。

四、奖惩制度

1、员工在工作期间如不听从管理，不按规定时间完成工作量，罚款10元，情节严峻的赐予开除。

2、果皮箱不按规定清理的罚款5元，做到日产日清。

3、养护保洁人员上班期间串岗、坐岗、脱岗、干私活，发觉一次罚款5元，一月内累计3次