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卫生院公开招聘简章

目录

TOC\o1-2\h\u25136一、招聘背景 2

28685二、招聘岗位及职数 2

12025（一）临床医师 2

21273（二）护士 3

13500（三）药剂师 3

5050（四）医学检验师 3

24890（五）公共卫生医师 3

5825三、招聘条件 4

17352（一）基本要求 4

7370（二）学历与专业 4

22190（三）工作经验 5

27320（四）其他条件 5

30765四、招聘流程 5

1794（一）报名时间与方式 5

14617（二）资格审查 6

14978（三）笔试内容与安排 6

5357（四）面试环节 7

14502（五）综合成绩计算与公示 7

1979（六）体检与考察 7

12846（七）聘用与入职 8

22636五、薪酬福利 8

28385（一）薪资待遇 8

25126（二）福利待遇 8

11739六、招聘纪律与监督 9

15837（一）招聘纪律 9

18790（二）监督机制 9

一、招聘背景

在医疗卫生事业蓬勃发展的当下，[卫生院名称]为了更好地满足周边居民日益增长的医疗服务需求，进一步提升医疗服务水平，优化人才队伍结构，现依据相关招聘政策和规定，秉持公平、公正、公开的原则，面向社会诚招各类医疗卫生专业人才，为卫生院的发展注入新的活力，共同守护辖区居民的健康福祉。

二、招聘岗位及职数

（一）临床医师

计划招聘5名。临床医师主要负责门诊、急诊患者的接诊、诊断与治疗工作，制定个性化的诊疗方案，规范书写病历，及时跟踪患者病情变化，参与疑难病例的讨论与会诊，严格遵守医疗操作规程，确保医疗质量与安全，同时积极配合医院开展各类医疗服务活动及公共卫生工作。

（二）护士

招聘8名。护士需负责患者的基础护理和专科护理工作，包括但不限于测量生命体征、执行医嘱、观察患者病情、进行护理操作（如注射、输液、换药等）、提供患者健康教育与心理护理，协助医生进行诊疗工作，维护病房秩序，参与病房管理，保障患者住院期间的舒适与安全，积极参与护理质量改进活动。

（三）药剂师

招聘2名。药剂师负责药品的采购、验收、储存、调配与发放工作，严格审核处方，确保用药安全合理，监测药品不良反应，向患者提供用药咨询与指导，参与药品管理相关制度的制定与完善，协助开展临床药学工作，保障医院药品供应的及时性与准确性。

（四）医学检验师

招聘2名。医学检验师承担各类临床检验样本的采集、检测、分析与报告工作，熟练操作各类检验仪器设备，确保检验结果的准确性与可靠性，参与检验质量控制与管理，及时发现并解决检验过程中出现的问题，配合临床医生进行疾病诊断与治疗，负责检验室的日常清洁、维护与安全管理。

（五）公共卫生医师

招聘3名。公共卫生医师主要负责辖区内公共卫生项目的实施与管理，开展健康教育与健康促进活动，组织实施预防接种、妇幼保健、慢性病管理、传染病防控等工作，收集、整理与分析公共卫生相关数据，建立健全居民健康档案，指导村卫生室开展公共卫生服务，参与突发公共卫生事件的应急处置。

三、招聘条件

（一）基本要求

1.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，能够恪守医疗行业的职业操守，全心全意为患者服务。

2.身体健康，能够适应岗位工作需求，具备良好的心理素质和沟通能力，无影响正常履行职责的疾病。

（二）学历与专业

1.**临床医师**：本科及以上学历，临床医学专业毕业，取得执业医师资格证书（应届毕业生可放宽至通过执业医师资格考试）。

2.**护士**：大专及以上学历，护理学专业毕业，取得护士执业证书（应届毕业生可放宽至通过护士执业资格考试）。

3.**药剂师**：本科及以上学历，药学专业毕业，取得药师资格证书（应届毕业生可放宽至通过药师资格考试）。

4.**医学检验师**：本科及以上学历，医学检验技术专业毕业，取得检验师资格证书（应届毕业生可放宽至通过检验师资格考试）。

5.**公共卫生医师**：本科及以上学历，预防医学专业毕业，取得公共卫生执业医师资格证书（应届毕业生可放宽至通过公共卫生执业医师资格考试）。

（三）工作经验

1.有相关工作经验者优先考虑，临床医师要求具有2年以上临床工作经验；护士要求具有1年以上护理工作经验；药剂师、医学检验师、公共卫生医师要求具有1年以上本专业工作经验。

2.对于应届毕业生，需在校期间成绩优秀，有丰富的实习经历，表现出较强的专业能力和实践操作技能。

（四）其他条件

外省市应聘人员须持有本市有效期内居住证满一年（特殊人才可根据实际情况酌情考虑）。

四、招聘流程

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自简章发布之日起至[具体日期]止。

2.