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第十一章劳动力市场

第十一章劳动力市场

【知识点框架】

1.劳动力市场概论

2.劳动力供给

3.劳动力需求

4.劳动力市场的均衡与非均衡

【本章考情分析】

年度单选题多选题案例分析题

2012年6题6分1题2分4题8分

2013年5题5分1题2分4题8分

2014年5题5分1题2分—

2015年4题4分1题2分4题8分

2016年5题5分1题2分5题10分

2017年5题5分2题4分—

2018年4题4分1题2分4题8分

2019年2题2分2题4分—

第一节劳动力市场概论

第一节劳动力市场概论

【知识点】劳动力市场的概念与特征

一、基本概念

1.定义：劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。

劳动力市场是对劳动力这种最为重要的生产型资源进行有效配置的根本手段。它通过为劳动

力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制，以一定的工资率将一个国家的劳动力有效地

分配到不同的行业、职业、地区和企业之中的。

劳动力配置不仅满足了个人的需要，也满足了社会的需要。

【2017】能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。

A.政府

B.企业

C.劳动力市场

D.政府和劳动力市场

【答案】C

【解析】本题考查劳动力市场的概念。在市场经济条件下，劳动力市场是对劳动力这种生产

性资源进行有效配置的根本手段。

2.层次：

（1）宏观：由各种局部性或单一性劳动力市场构成的一个总的劳动力市场体系。

（2）微观：特定的劳动力供求双方在通过谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场

环境。

【2019】关于劳动力市场的说法，正确的有（）。

A.它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中

B.它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系

C.它是特定的劳动力供求双方通过谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境

D.它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段

E.它是一种特殊的产品市场

【答案】ABCD

【解析】劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。在市场经济条件下，劳动力市场

是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段，选项E错误。

二、劳动力市场的特征（重点）（2018案例，单选）

1.特殊性

（1）劳动力不能脱离劳动者而存在。

（2）在劳动力交易中：所有权并没有转移，转移的只是使用权（重点）。

【例题】在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的（）并没有转移。

A.所有权

B.使用权

C.监督权

D.转让权

【答案】A

【解析】在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移。所以，选择A。

【2018】在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力的使用权转移给企业，而劳动者

的所有权转并没有转移，这种情况说明了劳动力市场存在着（）。

A.多样性

B.不确定性

C.特殊性

D.交易延续性

【答案】C

【解析】劳动市的特殊性是指在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，

转移的只是其使用权。

2.多样性

（1）劳动力存在知识、技能和经验差异，不能替代或不能完全替代

（2）不同的劳动力市场，劳动力市场不同。

3.不确定性

（1）大量雇用合同是在无形市场达成。

（2）劳动力市场会表