社会心理学在职场的专业知识培训考核试卷.docx

社会心理学在职场的专业知识培训考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估学员对社会心理学在职场的专业知识掌握程度，通过考察学员对理论知识的理解、应用能力和案例分析等，以评估其将社会心理学知识有效应用于职场情境中的能力。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.社会心理学研究的是（）。

A.个体心理

B.群体心理

C.人际关系

D.心理现象

2.在职场中，以下哪项不属于社会心理学的研究内容？（）

A.沟通技巧

B.团队协作

C.情绪管理

D.技术编程

3.以下哪项不是影响人际吸引的因素？（）

A.相似性

B.可靠性

C.性别

D.身高

4.在职场中，以下哪种现象不属于从众？（）

A.职场新人跟随老员工的工作节奏

B.职场员工都选择在工作时间外加班

C.职场员工都选择同一品牌的办公设备

D.职场员工都遵守公司的规章制度

5.以下哪项不是影响说服效果的因素？（）

A.说服者的可信度

B.说服信息的内容

C.说服者的外貌

D.受说服者的心理状态

6.在职场中，以下哪种现象属于群体极化？（）

A.团队讨论时意见逐渐统一

B.个人在工作中的表现逐渐优于团队

C.职场员工普遍认为加班是必要的

D.职场员工普遍认为休息时间应该被充分利用

7.以下哪项不是影响领导风格的因素？（）

A.领导者的个性

B.组织文化

C.领导者的职位

D.领导者的年龄

8.在职场中，以下哪种现象不属于压力应对策略？（）

A.时间管理

B.正念冥想

C.购物

D.休闲活动

9.以下哪项不是影响组织氛围的因素？（）

A.组织结构

B.沟通方式

C.薪酬福利

D.环境条件

10.在职场中，以下哪种现象不属于冲突？（）

A.工作任务分配不均

B.团队成员意见不合

C.职场员工对领导的批评

D.职场员工对同事的帮助

11.以下哪项不是影响工作满意度的因素？（）

A.工作内容

B.工作环境

C.薪酬福利

D.领导风格

12.在职场中，以下哪种现象不属于组织文化？（）

A.工作氛围

B.价值观

C.规章制度

D.人力资源政策

13.以下哪项不是影响团队效能的因素？（）

A.团队成员的技能

B.团队目标明确

C.团队成员的个性

D.团队领导能力

14.在职场中，以下哪种现象不属于社会loafing？（）

A.团队成员在团队工作中不积极参与

B.团队成员在团队工作中过度依赖他人

C.团队成员在团队工作中过度竞争

D.团队成员在团队工作中相互支持

15.以下哪项不是影响职业生涯规划的因素？（）

A.个人兴趣

B.家庭背景

C.教育水平

D.工作经验

16.在职场中，以下哪种现象不属于职业倦怠？（）

A.工作效率下降

B.工作兴趣减弱

C.身体健康问题

D.工作满意度提高

17.以下哪项不是影响工作绩效的因素？（）

A.工作技能

B.工作态度

C.工作环境

D.工作压力

18.在职场中，以下哪种现象不属于职场欺凌？（）

A.工作中的言语攻击

B.工作中的身体攻击

C.工作中的排挤孤立

D.工作中的正当批评

19.以下哪项不是影响职场人际关系和谐的因素？（）

A.互相尊重

B.沟通有效

C.职位高低

D.个性相似

20.在职场中，以下哪种现象不属于职业倦怠的早期表现？（）

A.工作效率下降

B.工作兴趣减弱

C.生理健康问题

D.心理健康问题

21.以下哪项不是影响组织变革成功的因素？（）

A.领导力

B.沟通策略

C.组织文化

D.员工接受度

22.在职场中，以下哪种现象不属于组织认同？（）

A.对组织的忠诚

B.对组织目标的认同

C.对组织文化的认同

D.对组织领导的认同

23.以下哪项不是影响工作压力的因素？（）

A.工作负荷

B.工作环境

C.个人能力

D.组织结构

24.在职场中，以下哪种现象不属于职场欺凌？（）

A.工作中的言语攻击

B.工作中的身体攻击

C.工作中的排挤孤立

D.工作中的正当批评

25.以下哪项不是影响职业倦怠的因素？（）

A.工作负荷

B.工作环境

C.个人能力

D.组织文化

26.在职场中，以下哪种现象不属于职业倦怠的早期表现？（）

A.工作效率下降

B.工作兴趣减弱

C.生理健康问题

D.心理健康问题

27.以下哪项不是影响组织变革成功的因素？（