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简易劳务日工资合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每日工作______小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方采用日工资制，日工资标准为______元。每日加班工资按照国家规定执行。

3.甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资，不得拖欠。

四、劳务要求与纪律

1.乙方应按照甲方的要求完成本职工作，保质保量完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。

3.乙方在劳务过程中应注意安全，如因乙方原因造成事故，由乙方承担相应责任。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

2.具体赔偿金额或标准根据违约情况协商确定。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

日期：___________________________日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳务关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的劳务内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方从事劳务活动，乙方应按时完成甲方合理的工作要求。

2.甲方应确保乙方每周至少休息一日。

四、日工资标准及支付

1.乙方日工资标准为：人民币____元/日。

2.甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严