新时期产业工人队伍建设改革方案.pptx

新时期产业工人队伍建设改革方案

·引言

·产业工人队伍现状分析

·改革方案的主要内容

·改革方案的实施路径

·预期成果与影响

·结论与展望

目录

01

引言

意义

产业工人队伍建设改革对于提高产业工人的素质和技能，促进产业升级和经济

转型，增强国家综合实力具有重要意义。

背景

随着中国经济的快速发展，产业工人队伍的建设面临着一系列新的挑战和问题

。为了适应新的经济形势和社会需求，产业工人队伍建设改革势在必行。

背景与意义

目标

建立完善的产业工人培训体系，提高产业工人的技能水平和综合素质。

改革的目标与原则

优化产业工人的职业发展通道，增强产业工人的职业认同感和归属感。

改革的目标与原则

·完善产业工人的权益保障机制，提高产业工人的生活质量和幸福感。

改革的目标与原则

适应市场需求，加强产业工人在新经济领域的培训和引导。

改革应关注产业工人的实际需求，切实提高他们的技能和待遇。

保障产业工人的合法权益,消除歧视和不公。

市场导向

公平正义

以人为本

02

产业工人队伍现状分析

产业工人年龄结构偏大，年轻一代的产业工人比例较低，人才断层现象较为突出。

传统制造业、建筑业等产业工人数量较多，而新兴产业如信息技术、生物技术等领域的高技能人才相对缺乏。

产业工人队伍的规模与结构

产业工人的技能与素质

技能培训和继续教育体系不完善，产业工人技能提升和知识更新的机会有限。

部分产业工人的职业素质和道德素质有待提高，缺乏良好的职业操守和工作态度。

满足经济转型升级的需求。

产业工人的权益保障

产业工人的劳动报酬和福利待遇

普遍偏低，与经济发展水平不相适应。

最低工咨

03

改革方案的主要内容

建立完善的职业技能培训体系

提供多元化的职业技能培训课程，包括线上和线

下培训，以满足不同层次和需求的产业工人技能提升需求。

加强高技能人才培养

鼓励企业与高等教育机构合作，共同培养高技能

产业工人，提高其专业水平和创新能力。

推广现代学徒制

通过校企合作，实施现代学徒制，让产业工人在

实际工作中获得实践经验和技能，提高其综合素质。

提升产业工人的技能与素质

强化劳动监察力度

加大对违反劳动法律法规行为的执法力度，切实维护产业工人的合法权益。

建立工会组织

鼓励产业工人加入工会组织，通过工会维护自身权益，提高集体谈判能力。

完善劳动法律法规

制定和修订相关法律法规，保障产业工人的合法权益，包括劳动报酬、工作时间、安全卫生等方面的权益。

加强产业工人的权益保障

完善社会保障制度

建立健全的社会保障体系，为产业工人提供全面的医疗、养老

、失业等方面的保障。

提高产业工人的社会地位

通过宣传和表彰优秀产业工人，提高其社会认可度和荣誉感。

改善产业工人的工作和生活条件

提供良好的工作环境和福利待遇，改善其生活质量，提高其工

作积极性和创造力。

优化产业工人的发展环境

04

改革方案的实施路径

建立产业工人队伍建设改革协调小组

,统筹协调改革工作，研究解决重大问题。

建立健全产业工人队伍管理制度，规

范产业工人队伍管理，提高产业工人队伍整体素质。

制定和完善产业工人队伍建设的政策

措施，包括职业培训、技能提升、权益保障等方面的政策。

完善政策体系

农民工工资)

专用账户

确保农民工工资有钱发

加强产业工人队伍建设改革工作的宣传和推广，提高全社会对产业工人队伍建设改革的认识和支

持。

建立健全产业工人队伍建设改革

工作的监督检查机制，确保改革工作落到实处。

建立健全产业工人队伍建设改革工作考核评价机制，将改革工作纳入各级党委政府绩效考核体系

加强组织领导

农民工工资

建立健全产业工人队伍建设改革工作的反馈和改进机制，针对评估和监督检查结果，及时调整和改进改革工作。

加强产业工人队伍建设改革工作的信息收集和反馈，及时掌握改革工作的进展情况和存在的问题。

建立健全产业工人队伍建设改革工作的监督评估机制，定期对改革工作进行评估和监督检查

强化监督评估

05

预期成果与影响

鼓励技术创新与发明创造

建立激励机制，鼓励产业工人参与技术研发和发明创造，推动产业技术

进步。

推广现代学徒制

鼓励企业与职业学校合作，开展现代学徒制试点，让产业工人在实践中

学习新技术、新工艺，提高技能水平。

建立完善的职业技能培训体系

通过加大投入，建立多元化的职业技能培训机构，提供针对不同行业和

岗位的培训课程，满足产业工人技能提升的需求。

提高产业工人的技能水平

拓宽职业发展空间

建立完善的职业晋升机制，鼓励产业工人通过自身努力获得更好的职业发展机会，提高其幸福感。

改善工作条件

加强劳动保护和安全生产监管，降低产业工人的劳动强度，保障其健康和安全。

提高工资待遇