人事代理合同书样本6篇.docx

人事代理合同书样本6篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受托单位）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：

一、合同目的及代理事项

甲方委托乙方提供人事代理服务，由乙方为甲方提供包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬福利、劳动纠纷处理等方面的人事代理服务。本合同旨在明确双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、代理期限及范围

1.代理期限：自合同签订之日起至约定终止时间止。

2.代理范围：包括但不限于招聘、员工培训、员工关系管理、薪酬福利设计、劳动纠纷调解等事项。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；

（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；

（3）甲方应提供真实、准确的相关资料，配合乙方进行人事代理工作。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务；

（2）乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人信息；

（3）乙方应按时完成招聘、培训等工作，并及时向甲方报告进展情况。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用：根据代理事项的具体情况，双方协商确定服务费用为_____元。

2.支付方式：甲方应按照合同约定，按时支付服务费用给乙方。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对在本合作过程中获知的对方商业秘密及员工个人信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.乙方不得将甲方提供的资料用于与本合同无关的其他用途。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，如需解除，应经双方协商一致。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：

一、代理事项

1.乙方接受甲方委托，对甲方的人力资源事务进行全面代理。具体包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系的维护等。

2.乙方应根据甲方的业务需求，提供专业的人力资源策略建议和解决方案。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的合同。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务，并承担支付服务费用的义务。

2.甲方应向乙方提供必要的人事管理资料，并确保其真实性、完整性和合法性。

3.甲方应尊重乙方的专业判断和决策，对乙方提出的合理建议和要求给予积极配合。

四、乙方的权利和义务

1.乙方应根据甲方的业务需求，提供专业的人事代理服务，并尽力满足甲方的合理需求。

2.乙方应定期向甲方报告人事代理工作的进展和结果，并承担必威体育官网网址义务。

3.乙方应尽力维护甲方的合法权益，遵守法律法规，遵循行业规范。

五、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费用。具体金额和支付方式详见附件《服务费用明细及支付方式》。

2.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方履行支付义务。

六、违约责任及赔偿

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.违约方应及时纠正违约行为，并承担继续履行、采取补救措施、支付违约金等责