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基于学习地图
的课程体系
课程框架结构《基于学习地图的课程体系》
01为什么企业要建立课程体系
02什么是课程体系
03基于学习地图的课程体系
课程目标和价《基于学习地图的课程体系》
课程价：梳理企业课程体系；了解基于知识地图的课程体系
课程目标：
1.认识课程体系的意义和作用
2.梳理课程体系的构成
3.掌握基于知识地图的课程体系构建
Part01
为什么企业要建立课程体系
问题思考《基于学习地图的课程体系》
思考：
企业为什么要有自己的课程体系？
企业缺乏知识积累的系统《基于学习地图的课程体系》
苦恼的小刘：
小刘是一家企业的培训主管，公司经常采购培训机构的课
程，一天却叹息着说：“这些老师都讲得很有道理，可是不知道
为什么，用这些去培训我的员工的时候，总觉得水土不服，甚至
有隔靴搔痒的感觉，不能从根本上解决我们自己的问题！”
企业缺乏知识积累的系统
《基于学习地图的课程体系》
企业要建立课程体系
思考：
企业为什么要有自己的课程体系？
1让员工少走弯路
2让企业的经验不被带走
3让企业的经验进行沉淀
企业要建立课程体系《基于学习地图的课程体系》
“直接做课程开发就可以了，为什么要建设课程体系？”
•直接进行课程开发，很多是基于感性或是一时的需求，学习主题
缺乏系统规划
•内容缺失、交叉重叠
•因为学习目标不一致导致无法统合综效，使得老板、业务部门、
员工都在抱怨培训资源运用不够合理
企业要建立课程体系《基于学习地图的课程体系》
依据课程体系开发的课程，更具实用性
有效利用培训资源，节省培训成本
帮助企业打造健康的人才梯队，加速员工成长
可以帮助人力资源部门其他版块，开发人才招聘培养，
减低员工流失
Part02
什么是课程体系
名企的课程体系案例《基于学习地图的课程体系》
举例：腾讯学院课程体系
类型课程体系经典项目
干部现任中层干部培训飞龙领航
培训现任基层干部培训潜龙总监
育龙辅导年
新攀登计划
职业技术族市场族专业族设计族产品/飞跃计划
培训培训培训培训培训项目族创意马拉松
魔鬼训练营
培训名家之声
对外培训
新人社招新人岗前校招新人岗前实习生毕
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