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2020人人出彩技能强国观后感心得体会

人人出彩技能强国心得(一)

在小学教师教学技能培训班开班仪式会上，刘局长给我们做了一个非常重要的讲话，他的话

意味深长，使我倍受启发。以下是我的几点体会：

第一，我们应该明确举办这样的培训，不但为了培养一支综合素质高，业务能力强的的高素

质教师队伍，努力提高教育教学创新能力，努力提高教育事业发展水平，还为大家提供一个

互相了解、集中学习的机会。因此，我们应该珍惜这样难得的集中学习的机会，珍惜教育局

给了我们一个充电、交流、提升的机会，以促进我们不断加强学习，培养终身学习的习惯。

第二，我们应该不断加强学习。因为重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。我

们之间虚心互相学习，向他人学习、借鉴、善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，

为我所用。要以这次学习为新的起点，不断探索、持之以恒，把学到的文章知识“见于文章”，

这不仅仅是达到学习目的的前一半，还要“施之事业”，应用到教学实践中，这是更重要的

后一半。

第三，加强师德师风建设，既是势在必行，又是人心所向，更是众望所归。如何树立起自己

的师德师风呢?其一，我们应该有敬业精神，有献身教育的事业心。其二，我们不能有攀比

之风的思想，应该廉洁从教。其三，我们应该持有为人师表的态度，做到象爱自己一样爱学

生。最后，工作作风要端正，持有职业使命感。

总之，通过这一次教师教学技能培训，我们的老师不仅在教学技能上有所提升，更重要的是

进一步锤炼了师德师风，造就了一支高素质的教师队伍。

人人出彩技能强国心得(二)

紧张的技能竞赛已经结束，过程艰辛，有得有失，感受颇深。

此次省技能竞赛成绩不太理想，原因主要有三:

一，学生训练少，时光短，效益低。临时组赛突然打破英语组训练方案，加大了训练难度，

再加上对学生的现状把握不够，辅导资料多，在短期内无法有针对性的进行训练。造成对学

生的培训不够具体，不够前面。本次比赛专业服务类共有12支队伍参赛，而其它专业即非

服务类仅有5所学校参赛，估计很多学校是因为临时要更换学生而退出比赛。

二，参赛选手英语底子薄，无法发挥好的水平。不管是临时派出的选手(如本校)，还是从初

赛一飘过关斩将的其它学校的种子选手。此次比赛都在考验学生的英语综合潜力，如词汇量、

语音、语调、语法、听力、口语的表达、礼仪、应变潜力，自信程度等等。成绩当然跟训练

息息相关，但或许更考验学生平时学习过程的积累。基础不牢固则无法在短期内取很好的成

绩。

三，学生锻炼少，不太适应外面的竞赛环境。本次参赛的两名选手各方面都不如初赛的两名

选手刘洁和黄媛，经过多方面的锻炼和磨练，刘洁和黄媛基本上都能应比较赛，做到镇定自

若，甚至超常发挥。而后两名选手缺乏自信，比赛紧张，不能发挥正常水平。

应对策略:

一，英语教师在平时的教学中应加大对学生的英语技能的训练，注重英语综合潜力的培养。

杜绝语法的单一传授，着力听力、口语的练习。课堂形式多样化，多进行英语方面的表演，

提高学生的勇气，培养自信。

二，善于发现人才，充分挖掘人才。培养一批潜力强的英语选手，以备每年一次的技能竞赛。

三，针对技能竞赛作出一些有针对性的调整，如上课的资料可适当融入技能竞赛的资料，譬

如图片描述，职场运用等。让学生在平时的学习中接触这些东西，不至于到比赛时感到陌生

和恐惧。

总之，这次省技能竞赛虽然没能取得好成绩，但我们跨出了第一步，我们学习了，见识了，

锻炼了，有经验了，相信透过我们不断的努力，在以后的比赛中会有好的成绩!

人人出彩技能强国心得(三)

为激发广大青年职工立足岗位学技术练技能的热情。经过以赛促学的方式，全面提升行业职

业本事，加快推动青年服务技能人才队伍的建设，激发企业团组织的活力，提升团组织对青

年职工的服务本事和影响力，_市委认真贯彻上级文件精神，组织做好20_海南国际旅游岛

青年服务技能大赛各项工作，现将工作总结如下：

一、认真部署，充分动员。

为办好这次技能大赛，_市委广泛宣传，全面发动，进取协调，联合市旅游委、市人社局下

发团市联字〔20_〕9号文件部署此项工作，并与市旅游协会密切联系进行比赛动员工作。

另外_市委还经过分发海报、微博、微信、等多种途径进行比赛宣传和动员，并与海南交通

广播联合举行出租车驾驶_市初赛。全市共有三十多家企业的一百六十余名员工参加了此次

比赛，还吸引了来自德国的喜来登酒店的选手本杰明参加比赛，这也是首次有外国选手参加

此项大赛。

二、组织培训，提高技能。

为充分准备好此次比赛，南山文化旅游开发有限公司、财富海湾酒店等参赛单位都组织进行

培训，并筛选优秀选手报名参赛。珠江花园酒店等单位还进